Whalesbook
सेबीच्या नियमांमुळे निर्णय
कोटिया एंटरप्रायझेस लिमिटेडने शेअर बाजारात पारदर्शकता राखण्यासाठी एक महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे. कंपनीने 1 एप्रिल 2026 पासून आपल्या 'डेजिग्नेटेड पर्सन्स' म्हणजेच ठराविक कर्मचारी आणि त्यांच्या जवळच्या नातेवाईकांसाठी शेअर बाजारातील व्यवहार (trading) थांबवले आहेत. हा निर्णय सेबी (SEBI - Securities and Exchange Board of India) च्या 'इनसाइडर ट्रेडिंग प्रतिबंध' (Insider Trading Prohibition) नियमावली, 2015 नुसार घेण्यात आला आहे. या नियमांनुसार, कंपनीचे आर्थिक निकाल जाहीर होण्यापूर्वी अनधिकृत माहितीचा गैरवापर टाळला जातो.
निकालानंतरच उघडणार विंडो
ही ट्रेडिंग विंडो कंपनीच्या चौथ्या तिमाहीचे (Q4) आणि संपूर्ण आर्थिक वर्ष FY26 (जे 31 मार्च 2026 रोजी संपले आहे) चे आर्थिक आकडे संचालक मंडळाकडून (Board) मंजूर झाल्यानंतर 48 तासांनी पुन्हा उघडली जाईल. संचालक मंडळाच्या बैठकीची नेमकी तारीख कंपनीकडून लवकरच कळवली जाईल.
पारदर्शकतेसाठी आवश्यक पाऊल
कोटिया एंटरप्रायझेसने स्टॉक एक्स्चेंजला (stock exchanges) दिलेल्या माहितीनुसार, हा निर्णय कंपनीच्या अंतर्गत व्यवहारांमध्ये गैरवापर टाळण्यासाठी आणि सर्व गुंतवणूकदारांसाठी समान संधी सुनिश्चित करण्यासाठी अत्यंत आवश्यक आहे. यामुळे बाजारातील व्यवहार अधिक पारदर्शक राहण्यास मदत होते.
मागील पद्धती आणि नियमांचे पालन
कंपनी यापूर्वीही आर्थिक निकाल जाहीर होण्यापूर्वी अशा प्रकारे ट्रेडिंग विंडो बंद करत आली आहे. उदाहरणार्थ, 1 एप्रिल 2025 रोजी FY25 च्या निकालांसाठीही असेच निर्बंध लागू करण्यात आले होते. तसेच, 1 ऑक्टोबर 2025 पासून FY26 च्या दुसऱ्या तिमाहीसाठीही विंडो बंद ठेवण्यात आली होती. मार्च 2025 अखेर कंपनीची नेट वर्थ (Net Worth) एका विशिष्ट मर्यादेपलीकडे गेल्यामुळे, कंपनीला सेबी (LODR) नियमांनुसार कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या (corporate governance) तरतुदींचे पालन करणे बंधनकारक झाले होते.
गुंतवणूकदारांनी काय पाहावे?
1 एप्रिल 2026 पासून, नियुक्त कर्मचाऱ्यांना आणि त्यांच्या नातेवाईकांना कोटिया एंटरप्रायझेसचे शेअर्स (securities) खरेदी किंवा विक्री करण्याची परवानगी नसेल. भारतीय शेअर बाजारात सूचीबद्ध असलेल्या बहुतेक कंपन्या आर्थिक निकाल जाहीर होण्यापूर्वी अशा प्रकारच्या नियमांचे पालन करतात. गुंतवणूकदारांनी आता संचालक मंडळाच्या बैठकीच्या तारखेची आणि आर्थिक निकालांच्या घोषणेची वाट पाहावी.