Campus Activewear: CFO संजय छाबडा यांचा राजीनामा, पण 'या' तारखेपासून!

कॅम्पस ऍक्टिव्हवेअर (Campus Activewear) लिमिटेडच्या CFO, संजय छाबडा यांनी आपल्या पदाचा राजीनामा दिला आहे. वैयक्तिक कारणांमुळे त्यांनी हा निर्णय घेतला असून, ते **7 जुलै 2026** पासून पदमुक्त होतील. कंपनी आता नवीन CFO च्या शोधात आहे.

कंपनीतील मोठे बदल!

कॅम्पस ऍक्टिव्हवेअर लिमिटेड (Campus Activewear Ltd) या प्रसिद्ध फुटवेअर ब्रँडमध्ये एक महत्त्वाचा बदल होणार आहे. कंपनीचे चीफ फायनान्शियल ऑफिसर (CFO), की मॅनेजेरियल पर्सन (KMP) आणि चीफ रिस्क ऑफिसर (CRO) असलेले संजय छाबडा यांनी आपल्या सर्व पदांचा राजीनामा दिला आहे.

काय घडले?

संजय छाबडा यांनी वैयक्तिक कारणास्तव राजीनामा दिल्याचे स्पष्ट केले आहे. विशेष म्हणजे, हा राजीनामा तात्काळ लागू होणार नसून, ते 7 जुलै 2026 रोजी कामकाज संपेपर्यंत आपल्या पदावर कायम राहतील. म्हणजेच, कंपनीकडे नवीन अधिकाऱ्याची नियुक्ती करण्यासाठी तब्बल दोन वर्षांहून अधिक कालावधी आहे.

हे महत्त्वाचे का आहे?

एखाद्या मोठ्या कंपनीच्या आर्थिक आणि जोखीम व्यवस्थापन (Risk Management) विभागाचे प्रमुख एकाच वेळी पद सोडतात, तेव्हा ते महत्त्वाचे मानले जाते. यामुळे कंपनीच्या आर्थिक नियोजनावर आणि जोखीम मूल्यांकनावर दूरगामी परिणाम होऊ शकतो, जोपर्यंत नवीन व्यक्तीची नियुक्ती होत नाही.

पार्श्वभूमी

कॅम्पस ऍक्टिव्हवेअर हा भारतातील एक अग्रगण्य फुटवेअर ब्रँड आहे. संजय छाबडा अनेक वर्षांपासून कंपनीच्या आर्थिक आणि जोखीम व्यवस्थापन विभागात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावत होते. त्यांचा राजीनामा भविष्यातील नियोजित बदलांचे संकेत देतो.

पुढे काय?

कंपनी आता नवीन CFO आणि इतर प्रमुख पदांसाठी योग्य व्यक्तीच्या शोधाला सुरुवात करेल. गुंतवणूकदारांना अपेक्षा आहे की, कंपनी लवकरात लवकर एका सक्षम व्यक्तीची नियुक्ती करेल, जेणेकरून आर्थिक कामकाज आणि जोखीम व्यवस्थापनात कोणतीही अडचण येणार नाही.

संभाव्य धोके

CFO, KMP आणि Chief Risk Officer यांसारखी एकाच वेळी अनेक महत्त्वाची पदे रिक्त होत असल्याने, नेतृत्वाच्या सातत्यात व्यत्यय येण्याचा धोका असू शकतो. त्यामुळे, नवीन अधिकाऱ्याची नियुक्ती किती वेळेत आणि किती सक्षमपणे होते, यावर बरेच काही अवलंबून असेल.

गुंतवणूकदारांसाठी

जरी हा राजीनामा वैयक्तिक कारणांमुळे आणि दूरच्या तारखेसाठी असला तरी, गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या उत्तराधिकार प्रक्रियेवर (Succession Process) बारकाईने लक्ष ठेवणे गरजेचे आहे. यामुळे कंपनीच्या आर्थिक आणि जोखीम व्यवस्थापन कार्यामध्ये स्थिरता राखली जाईल.