नेतृत्वाला मिळाली स्थिरता
Puravankara Limited ने १९ मार्च २०२६ रोजी झालेल्या शेअरधारक सभेत आशीष रवी पुरवंकरा यांच्या MD पदावरील पुनर्नियुक्तीला मंजुरी दिली. हा कार्यकाळ १ एप्रिल २०२६ पासून सुरू होऊन ३१ मार्च २०३१ पर्यंत, म्हणजेच एकूण ५ वर्षे असेल. यासोबतच, त्यांच्या पदाच्या पहिल्या तीन वर्षांसाठी (१ एप्रिल २०२६ ते ३१ मार्च २०२९) पगाराची मर्यादा वाढवण्याचा प्रस्तावही मंजूर झाला.
रिअल इस्टेट क्षेत्रासाठी महत्त्व
रिअल इस्टेट क्षेत्रात बाजारातील चढ-उतार, नियमातील बदल आणि प्रकल्पांची अंमलबजावणी यांसारख्या अनेक गुंतागुंतीच्या गोष्टी असतात. अशा परिस्थितीत नेतृत्वात स्थिरता असणे खूप महत्त्वाचे ठरते. पुरवंकरा यांच्या या वाढीव कार्यकाळामुळे कंपनीच्या धोरणात्मक विकासाला चालना मिळेल आणि गुंतवणूकदार व भागधारकांचा कंपनीच्या भविष्यावरील विश्वास वाढण्यास मदत होईल.
कंपनीची वाटचाल आणि कामगिरी
१९७५ मध्ये स्थापन झालेली Puravankara Limited ही भारतातील एक प्रमुख रिअल इस्टेट डेव्हलपर आहे. 'Purva' आणि 'Provident Housing' सारख्या ब्रँड्ससह कंपनी अनेक शहरांमध्ये कार्यरत आहे. आशीष पुरवंकरा यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनीने आपल्या पोर्टफोलिओचा मोठा विस्तार केला आहे. चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या नऊ महिन्यांत (FY26), कंपनीने सुमारे ₹१३,९०० कोटी ग्रॉस डेव्हलपमेंट व्हॅल्यू (GDV) असलेले नवीन प्रकल्प विकसित केले.
विशेष म्हणजे, तिसऱ्या तिमाहीत (Q3 FY26) कंपनीने आर्थिक पुनरागमन करत नफ्यात परतली. कंपनीने ₹५८.४८ कोटींचा प्रॉफिट आफ्टर टॅक्स (PAT) नोंदवला, तसेच १२.७६ दशलक्ष चौरस फूट क्षेत्राचे नवीन विकास क्षेत्र जोडले.
आचारसंहिता उल्लंघनाचा मुद्दा
अलीकडेच, कंपनीने एका पदाधिकाऱ्याच्या नातेवाईकाने अनधिकृत शेअर विक्री केल्याच्या आचारसंहिता उल्लंघनाच्या आरोपांवर कारवाई केली. यासाठी ₹२,८३७ चा नफा जप्त करण्यात आला आणि ₹५,००० चा दंड आकारण्यात आला, जो SEBI च्या गुंतवणूकदार संरक्षण आणि शिक्षण निधीत जमा करण्यात आला.
स्पर्धेत कोण?
Puravankara Limited ची DLF Limited, Sobha Limited, Godrej Properties आणि Macrotech Developers (Lodha Group) यांसारख्या मोठ्या कंपन्यांशी स्पर्धा आहे.
पुढील वाटचाल...
- सध्या सुरू असलेल्या आणि भविष्यातील प्रकल्पांची अंमलबजावणी.
- तिमाही निकालांमध्ये नफा आणि महसुलात सातत्य.
- प्रमुख बाजारपेठांमध्ये कंपनीचा मार्केट शेअर.
- नवीन प्रकल्प लाँच आणि पोर्टफोलिओ वाढीच्या योजना.
