Parsvnath Developers ने आपल्या मंडळातील तीन स्वतंत्र संचालकांच्या राजीनाम्याची घोषणा केली आहे. हे राजीनामे 14 जुलै 2026 पासून प्रभावी होणार आहेत. विशेष म्हणजे, कंपनी 30 एप्रिल 2026 पासून कॉर्पोरेट दिवाळखोरी निराकरण प्रक्रियेतून (CIRP) जात आहे. या घडामोडीमुळे मंडळाच्या अनेक महत्त्वाच्या समित्यांवर परिणाम होणार आहे.
Parsvnath Developers च्या संचालक मंडळातून संचालकांची पायउतार
Parsvnath Developers लिमिटेडच्या संचालक मंडळातून तीन स्वतंत्र संचालकांनी राजीनामा दिला आहे. हे राजीनामे 14 जुलै 2026 पासून लागू होतील. राजीनामा देणाऱ्यांमध्ये श्री. रमेश चंद गुप्ता, श्री. सुभाष चंद्र सेतिया आणि डॉ. रक्षिता शर्मा यांचा समावेश आहे. कंपनीने वैयक्तिक व्यस्तता, प्रकृती अस्वस्थता आणि इतर वचनबद्धता ही राजीनाम्याची कारणे दिली आहेत.
ही घटना अशा वेळी घडली आहे जेव्हा कंपनी 30 एप्रिल 2026 पासून राष्ट्रीय कंपनी कायदा न्यायाधिकरण (NCLT), नवी दिल्ली बेंचने सुरू केलेल्या कॉर्पोरेट दिवाळखोरी निराकरण प्रक्रियेतून (CIRP) जात आहे.
काय घडले?
Parsvnath Developers ने माहिती दिली आहे की त्यांचे तीन स्वतंत्र संचालक मंडळाचा राजीनामा देत आहेत. या राजीनाम्यांची प्रभावी तारीख 14 जुलै 2026 आहे. वैयक्तिक कारणे, आरोग्याच्या समस्या आणि व्यावसायिक वचनबद्धता या कारणांचा उल्लेख करण्यात आला आहे.
हे महत्त्वाचे का आहे?
या राजीनाम्यांचा कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या समित्यांवर मोठा परिणाम होणार आहे. श्री. सुभाष चंद्र सेतिया, जे ऑडिट, स्टेकहोल्डर्स रिलेशनशिप, रिस्क मॅनेजमेंट आणि CSR समित्यांचे प्रमुख होते, ते पद सोडत आहेत. डॉ. रक्षिता शर्मा, नामांकन आणि मानधन समितीच्या (Nomination and Remuneration committee) अध्यक्षा, देखील राजीनामा देत आहेत. कंपनी सध्या दिवाळखोरीच्या प्रक्रियेतून जात असताना, या महत्त्वाच्या संचालकांच्या जाण्यामुळे मंडळाची कामकाजावर देखरेख ठेवण्याची आणि ते चालवण्याची क्षमता प्रभावित होऊ शकते.
पार्श्वभूमी
Parsvnath Developers 30 एप्रिल 2026 पासून कॉर्पोरेट दिवाळखोरी निराकरण प्रक्रियेत (CIRP) आहे. श्री. मनोज कुमार आनंद यांची अंतरिम निराकरण व्यावसायिक (IRP) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली होती आणि 10 जून 2026 रोजी कर्जदार समितीने (CoC) पुष्टी केल्यानंतर ते निराकरण व्यावसायिक (RP) म्हणून काम करत आहेत. RP या काळात कंपनीच्या व्यवहारांचे व्यवस्थापन करतात.
आता काय बदलणार?
या राजीनाम्यांमुळे रिक्त झालेल्या जागा भरण्यासाठी कंपनीला नवीन संचालकांची नियुक्ती करून समित्यांची पुनर्रचना करावी लागेल. ही प्रक्रिया निराकरण व्यावसायिकांच्या (Resolution Professional) देखरेखेखाली पार पडेल, जे CIRP दरम्यान कंपनीच्या प्रशासनासाठी जबाबदार आहेत.
संभाव्य धोके
या घडामोडींमधील मुख्य धोका म्हणजे अनुभवी स्वतंत्र संचालकांच्या अनुपस्थितीमुळे प्रशासकीय गुंतागुंत वाढणे आणि निराकरण प्रक्रियेत विलंब होण्याची शक्यता आहे. विशेष म्हणजे, कंपनीने CIRP अंतर्गत कायदेशीर सल्ला आणि एचआरच्या अडचणींमुळे या राजीनाम्यांची माहिती 24 तासांच्या विहित वेळेनंतर दिली आहे, हा देखील एक महत्त्वाचा मुद्दा आहे.
पुढे काय?
गुंतवणूकदारांनी नवीन संचालक नियुक्ती आणि समित्यांची पुनर्रचना करण्याच्या मंडळाच्या प्रयत्नांवर बारकाईने लक्ष ठेवावे. कॉर्पोरेट दिवाळखोरी निराकरण प्रक्रियेची (CIRP) प्रगती आणि त्यासाठी लागणारा वेळ हे कंपनीच्या भविष्यासाठी सर्वात महत्त्वाचे घटक राहतील.