Vindhya Telelinks ने आपल्या ४३ व्या AGM च्या निकालानंतर एक महत्त्वाची दुरुस्ती जाहीर केली आहे. नॉन-एक्झिक्युटिव्ह इंडिपेंडंट डायरेक्टर म्हणून प्रिया शंकर दासगुप्ता यांची पुनर्नियुक्ती करण्याचा ठराव आवश्यक बहुमताअभावी 'नामंजूर' झाला आहे.
काय आहे नेमकी चूक?
कंपनीने ४ ऑगस्ट २०२६ रोजी सादर केलेल्या आपल्या माहितीमध्ये प्रिया शंकर दासगुप्ता यांच्या पुनर्नियुक्तीचा ठराव मंजूर झाल्याचे घोषित केले होते. मात्र, कायदेशीर पुनरावलोकनानंतर, कंपनीने ही माहिती दुरुस्त केली आहे. प्रत्यक्षात, या ठरावाला आवश्यक ते ७५% बहुमत मिळाले नाही, त्यामुळे आता तो 'नामंजूर' (Not Passed) असल्याचे जाहीर करण्यात आले आहे.
नियमांचा पेच
या गोंधळाचे मुख्य कारण SEBI च्या नियमांचे चुकीचे अर्थ लावणे हे होते. कंपनीने सुरुवातीला SEBI च्या 'रेग्युलेशन २५(२ए)' अंतर्गत या नियुक्तीचा विचार केला होता. मात्र, हा नियम केवळ पहिल्यांदाच होणाऱ्या नियुक्त्यांसाठी लागू होतो. दुसऱ्यांदा पुनर्नियुक्ती करण्यासाठी कंपनीज ॲक्ट २०१३ च्या कलम १४९(१०) नुसार विशेष बहुमताची गरज होती, जी यावेळी पूर्ण झाली नाही.
बोर्डावर काय परिणाम होईल?
प्रिया शंकर दासगुप्ता हे आता त्यांच्या कार्यकाळाच्या अखेरपर्यंत, म्हणजेच २० नोव्हेंबर २०२६ पर्यंत संचालक पदावर कायम राहतील. कंपनीने स्पष्ट केले आहे की, या बदलाचा बोर्डाच्या सध्याच्या रचनेवर किंवा कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सवर कोणताही विपरीत परिणाम होणार नाही. तसेच, AGM मधील इतर ठराव, ज्यात श्री पंदंडा करियप्पा मदप्पा यांची नियुक्ती समाविष्ट आहे, ते पूर्णपणे वैध आहेत.
