Vedanta Oil and Gas Limited च्या भागधारकांनी कंपनीच्या २०२६ च्या ESOP आणि ESPP योजनांवर आपली मोहर उमटवली आहे. २६ ऑक्टोबर २०२६ रोजी पूर्ण झालेल्या पोस्टल बॅलेट प्रक्रियेत सर्व १० प्रस्ताव मोठ्या बहुमताने मंजूर करण्यात आले आहेत.
नव्या धोरणांचा मार्ग मोकळा
कंपनीने राबवलेल्या पोस्टल बॅलेट प्रक्रियेत भागधारकांनी १० प्रमुख प्रस्तावांना बहुमताने मंजुरी दिली आहे. यामध्ये प्रामुख्याने २०२६ च्या ESOP (Employee Stock Option Plan) आणि ESPP (Employee Share Purchase Plan) यांसारख्या महत्त्वाच्या योजनांचा समावेश आहे. या योजनांच्या अंमलबजावणीसाठी कंपनी आता विशेष ट्रस्ट स्थापन करणार असून, त्याद्वारे शेअर खरेदी आणि कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहनपर शेअर्स वाटप प्रक्रिया पार पाडली जाईल.
का आहे हे महत्त्वाचे?
ही मंजुरी कंपनीच्या कर्मचारी प्रतिधारण (Employee Retention) धोरणातील एक महत्त्वाचा बदल मानली जात आहे. याव्यतिरिक्त, कंपनीने Cairn Energy Hydrocarbons Limited (CEHL) सोबतच्या व्यवहारांनाही हिरवा कंदील दिला आहे, ज्यामुळे पुढील काळात कंपनीला कामकाजात कायदेशीर आणि नियामक सुलभता मिळेल.
गुंतवणुकदारांसाठी महत्त्वाचे संकेत
सदर प्रस्तावांना ९६% ते ९९% पर्यंत मतदान मिळाले आहे, जे भागधारकांचा कंपनीच्या व्यवस्थापनावर असलेला विश्वास दर्शवते. भविष्यात ही कंपनी या ट्रस्टद्वारे दुय्यम बाजारातून (Secondary Market) शेअर्स खरेदी करणार असल्याने, गुंतवणूकदारांनी या हालचालींवर लक्ष ठेवणे गरजेचे आहे. या प्रक्रियेचा शेअरच्या लिक्विडिटीवर आणि किमतीवर काही परिणाम होतो का, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.