Whalesbook
कंपनीने 20 मार्च 2026 रोजी झालेल्या संचालक मंडळाच्या बैठकीत हा महत्त्वाचा निर्णय घेतला. Thomas Cook Lanka (Pvt) Ltd. साठी उचललेले हे पाऊल म्हणजे कंपनीच्या श्रीलंकेतील ऑपरेशन्सची आर्थिक पुनर्रचना (financial restructuring) आहे. या बदलामुळे सब्सिडियरीची भांडवली क्षमता (capital base) मजबूत होण्यास मदत होईल आणि तिची आर्थिक स्थिती सुधारेल.
नवीन नेतृत्वाच्या आघाडीवर, दीपेश वर्मा 13 वर्षांपेक्षा जास्त काळ Thomas Cook India सोबत जोडलेले आहेत आणि त्यांना एकूण 26 वर्षांचा अनुभव आहे. ते आता फॉरेन एक्सचेंज विभागाचे नेतृत्व करतील. दीप्ती शेठ, ज्यांना HR व्यवस्थापनात 20 वर्षांहून अधिक अनुभव आहे आणि त्या 11 वर्षांपेक्षा जास्त काळ TCIL मध्ये कार्यरत आहेत, त्या मानव संसाधन (Human Resources) विभागाच्या प्रमुख असतील. हे दोन्ही बदल 1 एप्रिल 2026 पासून लागू होतील.
विशेष म्हणजे, Thomas Cook India (TCIL) ही कंपनी ऑगस्ट 2012 मध्ये फेअरफॅक्स फायनान्शियल होल्डिंग्जने (Fairfax Financial Holdings) विकत घेतल्यापासून स्वतंत्रपणे कार्यरत आहे. तिचे युकेमधील जुन्या कंपनीशी कोणतेही आर्थिक किंवा व्यावसायिक संबंध नाहीत. कंपनीचा फॉरेन एक्सचेंज व्यवसाय (forex business) खूप मजबूत आहे.
या धोरणात्मक बदलांमुळे Thomas Cook Lanka च्या ताळेबंदात (balance sheet) कर्जाचे रूपांतर इक्विटीसारख्या साधनांमध्ये दिसेल. गुंतवणूकदारांचे लक्ष आता या प्रेफरन्स शेअर्सच्या अटी व शर्तींवर (terms and conditions) असेल. श्रीलंकेतील सध्याची आर्थिक परिस्थिती आणि कंपनीच्या नवीन नेतृत्वाचा कामगिरीवर काय परिणाम होतो, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.