Tega Industries ने नुकत्याच पार पडलेल्या पोस्टल बॅलेटद्वारे आपल्या सर्व २१ प्रस्तावांना शेअरधारकांची मंजुरी मिळवली आहे. यामध्ये जागतिक स्तरावरील अंतर्गत व्यवहार, संचालक मंडळातील फेरबदल आणि कंपनीच्या धोरणात्मक पुनर्रचनेचा समावेश आहे.
२१ प्रस्तावांना हिरवा कंदील
२१ सप्टेंबर २०२६ रोजी सादर करण्यात आलेल्या 'स्क्रुटिनायझर रिपोर्ट'नुसार, रिमोट ई-व्होटिंगद्वारे सर्व २१ प्रस्तावांना आवश्यक बहुमत मिळाले आहे. १३ ऑगस्ट २०२६ रोजी कंपनीने यासाठी नोटीस जारी केली होती, ज्यावर आता अधिकृत शिक्कामोर्तब झाले आहे.
प्रस्तावांचा मुख्य उद्देश
यापैकी पहिले १८ प्रस्ताव प्रामुख्याने कंपनीच्या जागतिक उपकंपन्यांमधील (Step-down Subsidiaries) व्यवहारांशी संबंधित आहेत. यामध्ये Commonwealth Steel Company Pty Ltd, PT Commonwealth Steel Indonesia आणि अमेरिकन, कॅनेडियन व चिली येथील Moly-Cop युनिट्सचा समावेश आहे. या मंजुरीमुळे आता या सर्व उपकंपन्यांमधील आर्थिक आणि ऑपरेशनल व्यवहार अधिक सुलभ होणार आहेत.
बोर्ड आणि नेतृत्वातील बदल
कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स अंतर्गत काही महत्त्वपूर्ण निर्णय घेण्यात आले आहेत:
- नेतृत्व: अश्वनी माहेश्वरी यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Director) म्हणून दुसऱ्यांदा ५ वर्षांच्या कालावधीसाठी पुनर्नियुक्ती करण्यात आली आहे.
- असेट मॅनेजमेंट: आता कंपनीला आपल्या महत्त्वाच्या उपकंपन्यांच्या शेअर्सवर गहाण (Pledge) ठेवण्याचे किंवा मालमत्ता विक्री/भाड्याने देण्याचे अधिकार मिळाले आहेत.
- व्यवस्थापन: एमडी आणि ग्रुप सीईओ मेहुल मोहंका यांना उपकंपनीमध्ये 'ऑफिस ऑफ प्रॉफिट'चे पद सांभाळण्यास शेअरधारकांनी मान्यता दिली आहे.
या मंजुरीमुळे कंपनीच्या अंतर्गत कामकाजातील अडथळे दूर झाले असून, भविष्यातील जागतिक विस्तारासाठी कंपनी पूर्णपणे सज्ज झाली आहे.