श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीला मोठा दिलासा! FY27 मध्ये 'लार्ज कॉर्पोरेट' नाही, मोठे नियम टाळले

OTHER
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorArjun Bhat|Published at:
श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीला मोठा दिलासा! FY27 मध्ये 'लार्ज कॉर्पोरेट' नाही, मोठे नियम टाळले
Overview

श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटी अँड इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेडने (Sri Havisha Hospitality And Infrastructure Ltd) पुष्टी केली आहे की ते वित्तीय वर्ष **2026-2027** साठी 'लार्ज कॉर्पोरेट' (LC) म्हणून वर्गीकृत होणार नाहीत. कंपनीने **31 मार्च 2026** पर्यंत शून्य कर्ज (zero outstanding borrowing) नोंदवले आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीची FY27 साठी 'नॉन-लार्ज कॉर्पोरेट' स्थिती निश्चित

श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटी अँड इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेडने (Sri Havisha Hospitality And Infrastructure Ltd) 6 एप्रिल 2026 रोजी अधिकृतपणे जाहीर केले आहे की, ते वित्तीय वर्ष 2026-2027 साठी 'लार्ज कॉर्पोरेट' (LC) म्हणून वर्गीकृत केले जाणार नाहीत. याचे मुख्य कारण म्हणजे, कंपनीने 31 मार्च 2026 पर्यंत कोणत्याही प्रकारचे थकीत कर्ज (outstanding borrowing) नोंदवलेले नाही. यामुळे, कंपनी सेबी (SEBI) ने 'लार्ज कॉर्पोरेट' साठी निश्चित केलेल्या निकषांच्या बाहेर राहते.

निधी उभारणीवर काय परिणाम होईल?

सेबीच्या नियमांनुसार, 'लार्ज कॉर्पोरेट' कंपन्यांना त्यांच्या वाढीव कर्जाचा (incremental borrowings) काही भाग डेट सिक्युरिटीज (debt securities) द्वारे उभा करणे बंधनकारक असते. मात्र, 'लार्ज कॉर्पोरेट' निकष पूर्ण न केल्यामुळे, श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीला FY2026-2027 साठी या विशिष्ट निधी उभारणीच्या (fundraising) नियमांमधून सूट मिळेल. यामुळे कंपनीचे अनुपालन (compliance) सोपे होऊ शकते, परंतु हे कंपनी सध्या मोठ्या प्रमाणात कर्ज बाजाराचा वापर करत नसल्याचेही दर्शवते.

सेबीच्या 'लार्ज कॉर्पोरेट' फ्रेमवर्कची पार्श्वभूमी

सेबीने कॉर्पोरेट डेट मार्केट (corporate debt market) विकसित करण्यासाठी 'लार्ज कॉर्पोरेट' फ्रेमवर्क आणले होते. सुरुवातीला, ₹100 कोटी किंवा त्याहून अधिक थकीत दीर्घकालीन कर्ज आणि 'AA' किंवा त्याहून अधिक क्रेडिट रेटिंग असलेल्या कंपन्यांना 'लार्ज कॉर्पोरेट' मानले जात असे. अशा कंपन्यांना त्यांच्या अतिरिक्त कर्जापैकी किमान 25% डेट सिक्युरिटीजद्वारे उभे करणे आवश्यक होते.

श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीची कार्यप्रणाली

श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटी अँड इन्फ्रास्ट्रक्चर लिमिटेड प्रामुख्याने हॉस्पिटॅलिटी क्षेत्रात कार्यरत आहे आणि हैदराबादमधील मनोहर हॉटेलचे व्यवस्थापन करते. कंपनीची स्थापना 1993 मध्ये झाली.

प्रमुख आर्थिक आकडेवारी

सध्याच्या आकडेवारीनुसार, श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीने मागील बारा महिन्यांच्या आधारावर 208.22% चा डेट टू इक्विटी रेशो (Debt to Equity ratio) नोंदवला आहे. तर 1 एप्रिल 2026 पर्यंत कंपनीचे एकूण कर्ज ₹6.86 कोटी होते.

समवयस्क कंपन्यांची समान स्थिती

याच धर्तीवर, मोरार्का फायनान्स लिमिटेडने (Morarka Finance Limited) देखील 2 एप्रिल 2026 रोजी पुष्टी केली होती की, ते 31 मार्च 2026 पर्यंत शून्य थकीत कर्ज नोंदवल्यामुळे FY2026-2027 साठी 'लार्ज कॉर्पोरेट' म्हणून वर्गीकृत केले जाणार नाहीत.

पुढे काय पाहावे?

गुंतवणूकदार आता श्री हविशा हॉस्पिटॅलिटीच्या भविष्यातील कर्ज उभारणीच्या योजनांवर लक्ष ठेवतील, ज्यामुळे त्यांच्या 'लार्ज कॉर्पोरेट' स्थितीचे पुनर्मूल्यांकन केले जाऊ शकते. कंपनीच्या कर्ज पातळीवरील भविष्यातील खुलासे आणि आर्थिक कामगिरी त्यांच्या वाढीच्या मार्गाला समजून घेण्यासाठी महत्त्वपूर्ण ठरतील. सध्याची शून्य-कर्ज स्थिती भविष्यातील विस्तारासाठी किंवा अनपेक्षित गरजांसाठी कर्ज वित्तपुरवठा (debt financing) मिळवण्याची कंपनीची क्षमता मर्यादित करू शकते.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.