Hexagon Nutrition Ltd च्या ३३ व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) शेअरहोल्डर्सनी कंपनीच्या नेतृत्वाशी संबंधित विशेष प्रस्तावांना विरोध दर्शवला आहे. कंपनीचे आर्थिक अहवाल मंजूर झाले असले तरी, चेअरमनची फेरनियुक्ती आणि मानधन वाढवण्याचे महत्त्वाचे ठराव फेटाळल्याने व्यवस्थापनासमोर मोठी पेच निर्माण झाली आहे.
व्यवस्थापनाला धक्का
कंपनीच्या ३३ व्या AGM मध्ये ७, ८ आणि ११ क्रमांकाचे विशेष ठराव ७५% बहुमताचा आकडा गाठू शकले नाहीत. याचा थेट परिणाम कंपनीच्या निर्णयांवर झाला असून, महत्त्वाच्या नेतृत्वाच्या नियुक्त्या आणि मानधनातील वाढीला शेअरहोल्डर्सनी स्पष्टपणे नाकारले आहे.
नक्की काय घडले?
२२ सप्टेंबर २०२६ रोजी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे पार पडलेल्या या सभेत आर्थिक वर्ष २०२५-२६ चे ताळेबंद आणि लाभांश वाटप यांसारख्या सामान्य कामकाजाला मंजुरी मिळाली. मात्र, त्यानंतर झालेल्या विशेष ठरावांवरून कंपनीच्या व्यवस्थापनाला मोठा विरोध पत्करावा लागला. विशेष म्हणजे, चेअरमन आणि एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर, अरुण पुरुषोत्तम केळकर यांच्या फेरनियुक्तीचा प्रस्तावही फेटाळला गेला आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी धोक्याची घंटा
एखाद्या कंपनीच्या उच्चपदस्थ अधिकाऱ्यांची नियुक्ती शेअरहोल्डर्सनी नाकारणे ही एक दुर्मिळ आणि गंभीर बाब मानली जाते. यामुळे कंपनीमध्ये नेतृत्वाची पोकळी निर्माण होण्याची शक्यता आहे. आता कंपनी यावर काय भूमिका घेते आणि पुढील काळात 'एक्सट्राऑर्डिनरी जनरल मीटिंग' (EGM) बोलावली जाणार का, याकडे मार्केटचे लक्ष लागले आहे.
पुढे काय पाहावे?
येणाऱ्या काळात BSE कडे सादर केल्या जाणाऱ्या फाइलिंग्स महत्त्वाच्या ठरतील. बोर्ड मीटिंगमध्ये या फेटाळलेल्या प्रस्तावांवर काय चर्चा होते आणि गुंतवणूकदारांचा नक्की आक्षेप कशावर होता, याचे स्पष्टीकरण मिळणे गरजेचे आहे.