Whalesbook
नफ्यासोबतच डिव्हिडंडमध्येही वाढ
कंपनीच्या संचालक मंडळाने (Board of Directors) ₹10 दर्शनी मूल्य असलेल्या इक्विटी शेअर्सवर ₹57 अंतिम लाभांश (Final Dividend) देण्याची शिफारस केली आहे. गेल्या वर्षी कंपनीने ₹54 प्रति शेअर लाभांश दिला होता, त्यामुळे गुंतवणूकदारांना यावर्षी अधिक परतावा मिळण्याची शक्यता आहे.
आर्थिक आकडेवारी (Financial Figures)
आर्थिक वर्ष 2025-26 (FY26) मध्ये कंपनीचा एकूण महसूल (Consolidated Revenue) ₹3821.67 कोटी राहिला, जो मागील आर्थिक वर्षातील ₹3749.21 कोटींपेक्षा थोडा जास्त आहे. मात्र, कंपनीच्या नफ्यात (Profit) लक्षणीय 12% वाढ झाली असून, तो ₹927.58 कोटींवरून वाढून ₹1035.98 कोटींवर पोहोचला आहे.
ऑडिटर आणि SEBI नियम
कंपनीचे वैधानिक ऑडिटर (Statutory Auditors) Deloitte Haskins & Sells LLP यांनी आर्थिक निकालांवर कोणताही बदल न करता (Unmodified Opinion) अहवाल दिला आहे. याशिवाय, GlaxoSmithKline Pharmaceuticals SEBI च्या 'लार्ज कॉर्पोरेट' (Large Corporate) नियमावली अंतर्गत येत नाही, ज्यामुळे काही नियामक बाबी सोप्या होतात.
कर्मचाऱ्यांवरील खर्च आणि नवीन कामगार कायदे
FY26 मध्ये कर्मचाऱ्यांवरील खर्चात (Employee Benefits Expense) ₹1,182 लाखांची वाढ दिसून आली. कंपनीने या वाढीचे मुख्य कारण नवीन कामगार कायद्यांनुसार (New Labour Codes) वेतनाच्या व्याख्येतील बदल असल्याचे सांगितले आहे. या नियमावलीवरील पुढील सरकारी स्पष्टीकरणांवर कंपनी लक्ष ठेवून आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय?
नफ्यातील वाढ आणि प्रस्तावित लाभांश हे शेअरधारकांसाठी सकारात्मक संकेत आहेत. कंपनीची चांगली कामगिरी गुंतवणूकदारांना अधिक परतावा देण्यास मदत करेल.
पुढील घडामोडी
प्रस्तावित ₹57 प्रति शेअर लाभांशावर वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) 30 जून 2026 रोजी मतदान होईल. नवीन कामगार कायद्यांचा पूर्ण परिणाम आणि कर्मचाऱ्यांवरील खर्चाचे व्यवस्थापन हे येत्या काळात महत्त्वाचे ठरेल.