Whalesbook
डिव्हिडंडमध्ये मोठी वाढ
GPT Healthcare Limited ने चालू आर्थिक वर्ष 2025-26 साठी ₹1.50 प्रति इक्विटी शेअर इतका अंतिम डिव्हिडंड देण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे. विशेष म्हणजे, मागील आर्थिक वर्ष 2023-24 मध्ये कंपनीने प्रति शेअर ₹1.00 डिव्हिडंड दिला होता. त्यामुळे यावर्षी प्रस्तावित डिव्हिडंडमध्ये 50% ची मोठी वाढ दिसून येत आहे.
AGM मध्ये होणार निर्णय
या वाढीव डिव्हिडंडला शेअरहोल्डरची मंजुरी मिळणे आवश्यक आहे. यासाठी कंपनी 6 ऑगस्ट 2026 रोजी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे आपली 37 वी वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) आयोजित करेल. तसेच, डिव्हिडंडसाठी पात्र लाभार्थ्यांची यादी निश्चित करण्यासाठी आणि AGM साठी गणपूर्ती (quorum) साधण्यासाठी 30 जुलै 2026 ही 'रेकॉर्ड डेट' (Record Date) म्हणून निश्चित करण्यात आली आहे.
व्यवस्थापनाचा आत्मविश्वासाचा संकेत
बोर्डाने डिव्हिडंडमध्ये वाढ करण्याची शिफारस करणे, हे कंपनीच्या व्यवस्थापनाचा कंपनीच्या आर्थिक स्थितीवर आणि भविष्यातील कमाईच्या क्षमतेवर असलेला विश्वास दर्शवते. गुंतवणूकदारांसाठी, हा वाढीव डिव्हिडंड त्यांच्या गुंतवणुकीवर थेट परतावा (Return) मिळवण्याची संधी आहे.
इतर कंपन्यांशी तुलना
GPT Healthcare ची डिव्हिडंड वाढ ही इतर मोठ्या हेल्थकेअर कंपन्यांच्या धर्तीवर आहे. उदाहरणार्थ, अपोलो हॉस्पिटल्सने FY24 साठी ₹20 चा अंतरिम डिव्हिडंड घोषित केला होता, तर फोर्टिस हेल्थकेअर (Fortis Healthcare) आणि मॅक्स हेल्थकेअर (Max Healthcare) यांनी याच कालावधीसाठी प्रत्येकी ₹2 प्रति शेअर डिव्हिडंडची शिफारस केली होती. या तुलनेत GPT Healthcare चा प्रस्तावित डिव्हिडंड कंपनीची शेअरहोल्डर्सना भांडवल परत करण्याची वाढती क्षमता दर्शवतो.
पुढील वाटचाल
जर शेअरहोल्डर्सनी AGM मध्ये या डिव्हिडंडला मंजुरी दिली, तर कंपनी AGM झाल्यानंतर 30 दिवसांच्या आत या रकमेचे वितरण करेल. तथापि, AGM मध्ये शेअरहोल्डर्सनी मंजुरी न दिल्यास हा निर्णय रद्द होऊ शकतो, पण सहसा अशा प्रस्तावांना मंजुरी मिळते. कंपनीची भविष्यातील आर्थिक कामगिरी हा देखील पुढील डिव्हिडंड धोरणांवर परिणाम करू शकतो.
GPT Healthcare ही कंपनी प्रामुख्याने पूर्व भारतात हॉस्पिटल्स आणि फार्मसी चालवते. कंपनीने डिसेंबर 2023 मध्ये आपला IPO (Initial Public Offering) पूर्ण केला होता.