Dalmia Bharat च्या भागधारकांनी नुकत्याच झालेल्या पोस्टल बॅलेटद्वारे मॅनेजिंग डायरेक्टर गौतम दालमिया आणि पुनीत यदू दालमिया यांच्या मानधनावर (Remuneration) शिक्कामोर्तब केले आहे. यामुळे ३० ऑक्टोबर २०२६ ते २९ ऑक्टोबर २०२८ या कालावधीसाठी नेतृत्वाची धुरा निश्चित झाली आहे.
व्यवस्थापनात स्पष्टता
कंपनीने पोस्टल बॅलेट आणि रिमोट ई-व्होटिंग प्रक्रियेद्वारे ही मंजुरी मिळवली आहे. ही प्रक्रिया २२ सप्टेंबर २०२६ ते २१ ऑक्टोबर २०२६ या दरम्यान पार पडली. या निर्णयामुळे पुढील दोन वर्षांसाठी कंपनीच्या वरिष्ठ नेतृत्वाचे मानधन निश्चित झाले असून, प्रशासकीय स्तरावर कंपनीने स्थिरता दाखवली आहे.
मतदानाचा कौल (Voting Results)
या प्रक्रियेत भागधारकांचा मोठा पाठिंबा पाहायला मिळाला:
- गौतम दालमिया: यांच्या मानधनाच्या प्रस्तावासाठी एकूण १५७.८७ दशलक्ष मतांपैकी ८९.८४% मते ही समर्थनात पडली.
- पुनीत यदू दालमिया: यांच्या प्रस्तावासाठी ९०.३०% भागधारकांनी सकारात्मक मतदान केले.
या संपूर्ण प्रक्रियेत ज्योती शर्मा यांनी 'स्क्रूटिनायझर' (Scrutinizer) म्हणून काम पाहिले आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय आहे महत्त्वाचे?
ही एक प्रशासकीय प्रक्रिया असली तरी, गुंतवणूकदारांसाठी ही महत्त्वाची घडामोड आहे कारण यामुळे कंपनीच्या टॉप मॅनेजमेंटमधील सातत्य आणि विश्वासार्हता दिसून येते. आता गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या सिमेंट व्यवसायातील कामगिरी आणि आगामी तिमाही निकालांवर लक्ष केंद्रित करणे फायदेशीर ठरेल.