Bajaj Electricals च्या शेअरहोल्डर्सनी चार महत्त्वाच्या ठरावांना मंजुरी दिली आहे. यामध्ये टॉप मॅनेजमेंटच्या पगारात सुधारणा आणि 2023 च्या ESOP प्लॅनअंतर्गत शेअरचा साठा वाढवण्याला मोठी पसंती मिळाली आहे.
गव्हर्नन्स आणि मानवी संसाधनावर भर
नुकत्याच पार पडलेल्या पोस्टल बॅलेट प्रक्रियेत ८४.६% शेअरहोल्डर्सनी आपला सहभाग नोंदवला, जो कंपनीच्या भविष्यातील धोरणांवर असलेला मोठा विश्वास दर्शवतो. यामध्ये ९९% हून अधिक मते ही टॉप मॅनेजमेंटच्या पगारवाढीच्या बाजूने पडली आहेत.
कोणाला झाला फायदा?
या निर्णयामुळे कंपनीचे एक्झिक्युटिव्ह चेअरमन शेखर बजाज, एमडी आणि सीईओ संजय सचदेवा आणि एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर पूजा अनंत बजाज यांच्या मानधनात सुधारणा करण्यात आली आहे. याव्यतिरिक्त, कंपनीने टॅलेंट टिकवून ठेवण्यासाठी 'Bajaj Electricals Limited - Performance Stock Option Plan- 2023' चा विस्तार केला आहे.
मतदानाची आकडेवारी
या प्रक्रियेत सुमारे ९.७६ कोटी शेअर्ससाठी मतदान झाले. ESOP पूल वाढवण्याच्या प्रस्तावाला ८७.३२% मते मिळाली आहेत, तर १२.६८% मते या निर्णयाच्या विरोधात होती. हा कौल कंपनीच्या अंतर्गत गव्हर्नन्स स्ट्रक्चरसाठी महत्त्वाचा मानला जात आहे.
पुढची वाटचाल
आता गुंतवणूकदारांचे लक्ष या निर्णयाचा कंपनीच्या आर्थिक स्थितीवर आणि भविष्यातील कामगिरीवर कसा परिणाम होतो, याकडे आहे. विशेषतः वाढीव ESOP मुळे होणारी डायल्यूशन (Dilution) आणि मॅनेजमेंटच्या नव्या सॅलरी स्ट्रक्चरचे कंपनीच्या तिमाही निकालांवर होणारे परिणाम आगामी काळात स्पष्ट होतील.