Aayush Wellness: बोर्डाला दोन अनुभवी संचालकांची जोड! कारभार होणार अधिक मजबूत

OTHER
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
Aayush Wellness: बोर्डाला दोन अनुभवी संचालकांची जोड! कारभार होणार अधिक मजबूत
Overview

Aayush Wellness Limited ने आपल्या संचालक मंडळात (Board of Directors) दोन नवीन सदस्यांची नियुक्ती केली आहे. श्री. दिनेश धनगरे आणि श्री. काशीराम जाधव यांची अतिरिक्त, गैर-कार्यकारी, गैर-स्वतंत्र संचालक (Additional Non-Executive Non-Independent Directors) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे, ज्यामुळे कंपनीच्या प्रशासकीय आणि कार्यान्वयन (operational) क्षमतेत वाढ होण्यास मदत होईल.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Aayush Wellness Limited च्या संचालक मंडळ (Board of Directors) मध्ये आता दोन नवीन चेहऱ्यांचा समावेश झाला आहे. श्री. दिनेश धनगरे आणि श्री. काशीराम जाधव यांची अतिरिक्त, गैर-कार्यकारी, गैर-स्वतंत्र संचालक (Additional Non-Executive Non-Independent Directors) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. ही नियुक्ती 31 मार्च 2026 पासून लागू असेल.

या नियुक्तींचा मुख्य उद्देश कंपनीचे कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) अधिक मजबूत करणे आणि दोन्ही संचालकांच्या विस्तृत प्रशासकीय आणि कार्यान्वयन (operational) अनुभवाचा फायदा घेणे हा आहे.

श्री. दिनेश धनगरे यांच्याकडे शैक्षणिक पार्श्वभूमी, व्यावहारिक दृष्टिकोन आणि प्रशासन, अनुपालन (compliance) आणि संस्थात्मक प्रक्रियांमध्ये (organizational processes) दांडगा अनुभव आहे.

श्री. काशीराम जाधव यांना प्रशासन आणि ऑपरेशन्समध्ये अनेक वर्षांचा अनुभव आहे. त्यांना व्यावसायिक प्रक्रियांचे (business processes) व्यावहारिक ज्ञान आणि निकाल-केंद्रित दृष्टिकोन (results-oriented approach) आहे.

SEBI च्या नियमांनुसार, संचालक मंडळात स्वतंत्र संचालकांसोबतच असे गैर-कार्यकारी संचालक असणे महत्त्वाचे आहे. हे संचालक भागधारक (stakeholder) हितांचे रक्षण करतात आणि धोरणात्मक मार्गदर्शन पुरवतात, ज्यामुळे कंपनीचे व्यवस्थापन अधिक प्रभावी होते.

1984 मध्ये स्थापन झालेली Aayush Wellness Limited आरोग्य आणि वेलनेस क्षेत्रात काम करते. कंपनी न्यूट्रास्युटिकल्स, सप्लिमेंट्स आणि प्रतिबंधात्मक आरोग्य उत्पादने (preventive healthcare products) विकते. ऑगस्ट 2025 मध्ये कंपनीने डायग्नोस्टिक्ससाठी Aayush Labs Private Limited आणि सॉफ्टवेअर ॲक्टिव्हिटीजसाठी Aayush Ventures Private Limited या दोन पूर्ण मालकीच्या उपकंपन्या (wholly-owned subsidiaries) देखील स्थापन केल्या आहेत.

कंपनीने FY2024-25 मध्ये उत्कृष्ट आर्थिक कामगिरी नोंदवली आहे. महसूल (Revenue) ₹7,338.59 लाख पर्यंत वाढला, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 8645% अधिक आहे. तसेच, निव्वळ नफा (Net Profit) 489% ने वाढून ₹336.58 लाख झाला आहे. (FY2024 चा महसूल ₹83.9 लाख होता, मागील वर्षात -90% CAGR सह).

बाजारातील विश्लेषणांनुसार, Aayush Wellness च्या व्यवस्थापनावर 'Below Average' रिस्क असल्याचे म्हटले जाते.

कंपनीच्या वैधानिक ऑडिटर (statutory auditor), M/s. AJMS & Co. LLP, यांनी 14 फेब्रुवारी 2026 रोजी राजीनामा दिला आहे, यावर लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे.

2023 च्या शेवटी प्रमोटरद्वारे (promoter) झालेल्या शेअर्सच्या विक्रीचे संकेत मालकी किंवा धोरणातील बदलांकडे निर्देश करू शकतात.

Aayush Wellness चे प्रतिस्पर्धी भारतीय बाजारात Hindustan Unilever Ltd, Nestle India Ltd यांसारख्या मोठ्या FMCG कंपन्या तसेच Zydus Wellness Ltd सारख्या विशेष वेलनेस कंपन्या आहेत.

नवीन संचालकांचे योगदान, ऑडिटरच्या राजीनाम्यानंतरची स्थिती, नवीन उपकंपन्यांची कामगिरी आणि भविष्यातील धोरणात्मक घोषणा यांवर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.