LIC मध्ये मोठी बढती! संगीता राम यांची वरिष्ठ व्यवस्थापनात नियुक्ती

नेतृत्वाचा विकास आणि प्रशिक्षणाचे महत्त्व

LIC सतत आपल्या वरिष्ठ नेतृत्वाला विकसित करण्यासाठी प्रयत्नशील असते. झोनल ट्रेनिंग सेंटर्स (Zonal Training Centres) कर्मचाऱ्यांच्या प्रशिक्षणासाठी अत्यंत महत्त्वाची भूमिका बजावतात. या सेंटरमुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये बाजारातील बदलत्या गरजांनुसार आवश्यक कौशल्ये विकसित होतात आणि कंपनीची कार्यक्षमता वाढण्यास मदत होते.

LIC चा विस्तार

भारतातील सर्वात मोठी विमा कंपनी म्हणून, LIC चे आठ झोनल ऑफिसेस (Zonal Offices) आणि अनेक प्रशिक्षण सुविधांचे विस्तृत जाळे आहे. आगरा येथील केंद्र विशेषतः उत्तर मध्य झोनची (North Central Zone) सेवा करते. कंपनीने अलीकडेच अंतर्गत पुनर्रचना (Internal Restructuring) आणि वरिष्ठ व्यवस्थापनातील काही बदल्या केल्या आहेत.

नव्या भूमिकेत काय?

या नव्या भूमिकेत, संगीता राम या आगरा झोनल ट्रेनिंग सेंटरमधील प्रशिक्षण कार्यक्रम आणि विकास उपक्रमांवर लक्ष ठेवतील. कंपनीच्या मनुष्यबळाची (Workforce) कौशल्ये सुधारणे हे त्यांचे मुख्य उद्दिष्ट असेल. हे पदोन्नती कंपनीच्या अंतर्गत विकास उपक्रमांमध्ये नेतृत्वातील सातत्य दर्शवते.

इतर कंपन्यांची रणनीती

HDFC Life, ICICI Prudential Life आणि SBI Life यांसारख्या प्रमुख लाईफ इन्शुरर्स कंपन्यांकडेही अशाच प्रकारच्या सु-रचित वरिष्ठ व्यवस्थापन टीम्स (Structured Senior Management Teams) आहेत, ज्या कार्यक्षम आणि धोरणात्मक कार्यांवर लक्ष ठेवतात. व्यवसायाची वाढ आणि नियमांचे पालन यासाठी अनुभवी नेतृत्वाला प्राधान्य दिले जाते.

गुंतवणूकदारांसाठी काय?

गुंतवणूकदार LIC कडून प्रशिक्षण आणि विकास कार्यांविषयीच्या भविष्यातील घोषणांवर लक्ष ठेवू शकतात. संगीता राम यांच्या नेतृत्वाखालील प्रशिक्षण कार्यक्रमांची परिणामकारकता संस्थेतील प्रतिभा विकासासाठी (Talent Development) एक दीर्घकालीन निर्देशक ठरू शकते.