कर्मचाऱ्यांसाठी खास योजना
ICICI Prudential Life Insurance ने आपल्या कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवण्यासाठी आणि त्यांना कंपनीशी जोडून ठेवण्यासाठी 82,741 इक्विटी शेअर्सचे वाटप केले आहे. प्रत्येक शेअरची दर्शनी किंमत (Face Value) ₹10 इतकी आहे. ही वाटप प्रक्रिया 7 एप्रिल 2024 रोजी पूर्ण झाली.
या एकूण वाटपामध्ये 80,540 शेअर्स Employee Stock Option Scheme (ESOP) 2005 अंतर्गत आणि 2,201 शेअर्स Employee Stock Unit Scheme (ESU) 2023 अंतर्गत देण्यात आले आहेत. व्यवस्थापकीय संचालक आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (MD & CEO) यांनी याला मान्यता दिली आहे, ज्याचे अधिकार त्यांना 22 जानेवारी 2019 रोजीच्या संचालक मंडळाच्या बैठकीतून मिळाले होते.
कर्मचाऱ्यांचे हित आणि कंपनीची वाढ
शेअर्सचे हे वाटप कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि त्यांची कंपनीसोबतची बांधिलकी वाढवण्यासाठी एक सामान्य पद्धत आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांचे हित कंपनीच्या दीर्घकालीन वाढीशी जोडले जाते. या नवीन वाटप केलेल्या शेअर्सना जुन्या शेअर्सप्रमाणेच लाभांश (Dividend) आणि मतदानाचा (Voting) अधिकार मिळेल.
ICICI Prudential Life Insurance ही ICICI Bank आणि Prudential plc यांच्यातील एक संयुक्त उपक्रम (Joint Venture) आहे. या कंपनीने 2001 मध्ये आपले कार्य सुरू केले आणि 2016 मध्ये NSE आणि BSE वर सूचीबद्ध (Listed) होणारी पहिली भारतीय विमा कंपनी ठरली. SBI Life Insurance Company Ltd. आणि HDFC Life Insurance Company Ltd. सारख्या मोठ्या कंपन्यांमध्येही प्रतिभा टिकवून ठेवण्यासाठी अशा प्रकारच्या स्टॉक-आधारित नुकसानभरपाई योजना (Stock-based compensation plans) वापरल्या जातात.
31 डिसेंबर 2025 पर्यंत, ICICI Prudential Life Insurance चा व्यवस्थापनाखालील मालमत्ता (AUM) ₹3,307.29 अब्ज होता. आर्थिक वर्ष 2025 (FY25) मध्ये, भारतीय विमा उद्योगाने एकूण ₹7.05 लाख कोटी प्रीमियम जमा केला.