कंपनीच्या नफ्यात मोठी वाढ
या जोरदार नफा वाढीचे मुख्य कारण म्हणजे व्हॅल्यू ऑफ न्यू बिझनेस (VNB) मध्ये झालेली 10.9% ची वाढ. FY26 साठी VNB ₹2,629 कोटी नोंदवला गेला, ज्यामध्ये 24.7% चा हेल्दी VNB मार्जिन राखण्यात कंपनी यशस्वी झाली. याचा अर्थ नवीन पॉलिसींमधून मिळणाऱ्या नफ्याचे प्रमाण चांगले आहे. कंपनीचे एम्बेडेड व्हॅल्यू (Embedded Value - EV) देखील 10.5% वाढून ₹52,989 कोटी झाले आहे.
गुंतवणूकदारांना मिळणार फायदा
भागधारकांसाठी ₹1.65 प्रति शेअर डिव्हिडंडची शिफारस ही कंपनीच्या आर्थिक स्थितीवरील विश्वासाचे प्रतीक आहे. आगामी वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) याला मंजुरी मिळणे अपेक्षित आहे.
प्रशासकीय आणि कर्मचाऱ्यांशी संबंधित निर्णय
कंपनीने प्रशासकीय कामकाजातही सुधारणा केली आहे. चतुर्वेदी अँड को LLP (Chaturvedi & Co LLP) यांची संयुक्त वैधानिक ऑडिटर (Joint Statutory Auditor) म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे, ज्यामुळे कंपनीचे प्रशासन आणि ऑडिटिंगची प्रक्रिया अधिक मजबूत होईल. तसेच, कर्मचाऱ्यांचे दीर्घकालीन उद्दिष्टांशी संबंध जोडण्यासाठी एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन (Employee Stock Options) आणि युनिट्स देण्यासही मंजुरी देण्यात आली आहे.
मागील तिमाही आणि वर्षातील कामगिरी
संपूर्ण वर्षाचे हे निकाल कंपनीच्या सकारात्मक वाटचालीस दर्शवतात. चालू आर्थिक वर्षाच्या पहिल्या नऊ महिन्यांत (9M FY2026) कंपनीचा PAT 23.5% वाढून ₹992 कोटी झाला होता. आर्थिक वर्षाच्या तिसऱ्या तिमाहीतही (Q3 FY2026) नेट प्रॉफिट 19.15% वाढून ₹387.15 कोटी झाला होता, तर VNB मार्जिन 24.4% राखण्यात यश आले होते.
बाजारातील स्पर्धा आणि कायदेशीर बाबी
स्पर्धात्मक बाजारपेठेत, ICICI Prudential Life ची स्पर्धा HDFC Life Insurance, SBI Life Insurance आणि Life Insurance Corporation of India (LIC) सारख्या प्रमुख कंपन्यांशी आहे, ज्या ग्राहक विस्तार आणि उत्पादन नवनवीनतेवर लक्ष केंद्रित करत आहेत. कंपनी सध्या ऑगस्ट 2024 मध्ये मिळालेल्या ₹420.8 कोटी च्या वस्तू आणि सेवा कर (GST) मागणी सूचनेला आव्हान देत आहे, ज्यात व्याज आणि दंड समाविष्ट आहेत. यापूर्वी, 2012 आणि 2013 मध्ये IRDA कडून वितरण पद्धतींसंदर्भात काही नियामक दंडही कंपनीला भरावे लागले होते.
गुंतवणूकदार आता भागधारकांकडून डिव्हिडंडला मिळणारी मंजुरी आणि भविष्यातील वाढीचे चालक व मार्जिन टिकाऊपणावर व्यवस्थापनाचे काय मत आहे, याकडे लक्ष ठेवून असतील.
