भागधारकांची मंजुरी, संचालक मंडळात बदल
या महत्त्वपूर्ण ठरावांना भागधारकांनी तब्बल 97% पेक्षा जास्त मतांनी मंजुरी दिली आहे, जिथे एकूण 57 दशलक्ष पेक्षा जास्त मतांची नोंद झाली. श्री. केळकर आणि श्री. गुप्ता यांच्या संचालकपदी नियुक्तीमुळे कंपनीच्या धोरणात्मक दिशा आणि प्रशासनात (Governance) नवी ऊर्जा आणि कौशल्ये येण्याची अपेक्षा आहे.
ESOP योजनेत काय बदल?
यासोबतच, ZLL ESOP 2010 - Amended 2015 या योजनेअंतर्गत असलेल्या स्टॉक ऑप्शन्सच्या (Stock Options) एक्सरसाइज प्राईसमध्ये (Exercise Price) देखील बदल करण्यात आला आहे. कर्मचाऱ्यांच्या इन्सेंटिव्हला (Incentive) भविष्यातील शेअर कामगिरीशी अधिक चांगल्या प्रकारे जोडण्याचा या बदलाचा उद्देश आहे.
भविष्यातील वाटचाल
भागधारकांच्या या पाठिंब्यामुळे कंपनीच्या प्रशासकीय रचनेत आणि कर्मचारी प्रोत्साहन योजनेत (Employee Incentive Framework) बळकटी येणार आहे. संचालक मंडळातील नव्या चेहऱ्यांमुळे कंपनीच्या कामकाजात आणि प्रशासकीय स्थितीत सातत्य टिकून राहण्यास मदत होईल, असे अपेक्षित आहे. भारतीय शिक्षण क्षेत्रातील स्पर्धा आणि प्रतिभावान कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्याचे आव्हान विचारात घेता, हे बदल महत्त्वाचे ठरतील.
