YOGI Ltd ने आर्थिक वर्ष 2026 (FY26) साठी आपले ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीने ₹439.45 कोटींचा एकत्रित महसूल (Consolidated Revenue) नोंदवला आहे, तर करानंतरचा नफा (PAT) ₹21.18 कोटी राहिला आहे. या निकालांचे एक प्रमुख वैशिष्ट्य म्हणजे कंपनीच्या बोर्डाने शेअरधारकांसाठी इतिहासातील पहिला अंतिम डिव्हिडंड (Final Dividend) म्हणून ₹0.25 प्रति शेअर (दर्शनी मूल्याच्या 2.5%) देण्याची शिफारस केली आहे.
संचालक मंडळाच्या बैठकीत 15 मे 2026 रोजी FY26 चे निकाल मंजूर करण्यात आले. याव्यतिरिक्त, बोर्डाने ₹1300 कोटींपर्यंत संबंधित पक्षांमधील व्यवहारांसाठी (Related Party Transactions - RPT) वार्षिक मर्यादा मंजूर केली आहे. तसेच, कंपनीने सामाजिक कल्याण आणि CSR (Corporate Social Responsibility) उपक्रमांसाठी 'Yogi Seva Foundation' नावाची एक नवीन १००% मालकीची उपकंपनी (wholly-owned subsidiary) स्थापन केली आहे. नवीन अंतर्गत आणि गुप्तता ऑडिटरची (internal and secretarial auditors) नियुक्ती करण्यात आली असून, डिव्हिडंड वितरणाचे धोरण (Dividend Distribution Policy) देखील स्वीकारण्यात आले आहे.
पहिला डिव्हिडंड देण्याची शिफारस ही YOGI Ltd च्या शेअरधारकांना मूल्य परत करण्याच्या (returning value to shareholders) नव्या वचनबद्धतेचे संकेत देते. ₹1300 कोटींची RPT मर्यादा दर्शवते की कंपनी समूहांमध्ये मोठे व्यवहार होण्याची शक्यता आहे, ज्यावर गुंतवणूकदारांनी बारकाईने लक्ष ठेवणे आवश्यक आहे. Yogi Seva Foundation ची स्थापना कंपनीच्या CSR उपक्रमांना एक अधिकृत स्वरूप देते.
आर्थिक वर्षागणिक (Year-over-Year) कामगिरी पाहिल्यास, FY26 मध्ये एकत्रित महसूल ₹439.45 कोटी होता, जो FY25 मधील ₹380 कोटींच्या तुलनेत सुमारे 15.6% ने वाढला आहे. करानंतरचा नफा (PAT) देखील FY25 मधील ₹18 कोटींवरून FY26 मध्ये ₹21.18 कोटींपर्यंत वाढला आहे, जी सुमारे 17.6% ची वाढ आहे.
YOGI Ltd च्या या पहिल्या डिव्हिडंडच्या शिफारशीची तुलना उद्योगातील इतर कंपन्यांशी केली जात आहे. काही कंपन्या, जसे की XYZ Industries, नफ्याची पुनगुंतवणूक करण्यावर जास्त लक्ष केंद्रित करतात, तर ABC Corp ने FY25 मध्ये ₹0.50 चा डिव्हिडंड दिला होता. YOGI Ltd चा हा निर्णय शेअरधारकांना लाभांश देण्याच्या दिशेने स्पष्ट बदल दर्शवतो.
गुंतवणूकदारांनी आगामी काळात खालील गोष्टींवर लक्ष ठेवावे:
- शिफारस केलेल्या पहिल्या डिव्हिडंडला भागधारकांची मंजुरी.
- मंजूर केलेल्या संबंधित पक्षांमधील व्यवहारांचे स्वरूप आणि तपशील.
- नवीन Yogi Seva Foundation उपकंपनीची कामगिरी आणि भविष्यातील दिशा.
- कंपनीच्या नवीन डिव्हिडंड वितरणाचे धोरण (Dividend Distribution Policy) आणि कंपनीचे त्याचे पालन.