Wonder Electricals FY26 चे निकाल: रेव्हेन्यू आणि प्रॉफिटमध्ये मोठी घसरण
Wonder Electricals Limited ने आर्थिक वर्ष (FY26) 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या वर्षासाठी आपले ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीच्या ऑपरेशन्समधून मिळणारा रेव्हेन्यू मागील वर्षाच्या तुलनेत 26.8% ने कमी होऊन ₹654.75 कोटी झाला आहे. मागील आर्थिक वर्षात हा आकडा ₹894.50 कोटी होता.
सर्वात धक्कादायक म्हणजे, कंपनीचा आफ्टर टॅक्स प्रॉफिट (Profit After Tax) तब्बल 52.1% ने घसरून ₹9.11 कोटी झाला आहे. FY25 मध्ये कंपनीने ₹19.02 कोटी चा प्रॉफिट नोंदवला होता. या घसरणीमुळे प्रति शेअर कमाई (EPS) देखील ₹1.42 वरून ₹0.68 पर्यंत खाली आली आहे.
कंपनीसाठी चिंतेचे कारण काय?
रेव्हेन्यू आणि प्रॉफिटमधील ही मोठी घसरण कंपनीच्या मुख्य व्यवसायात काही आव्हाने असल्याचे दर्शवते. प्रॉफिटमधील घट रेव्हेन्यूमधील घटीपेक्षा जास्त असल्याने मार्जिनवर दबाव असल्याचे किंवा विक्रीच्या तुलनेत खर्च वाढल्याचे दिसून येते. तथापि, एक दिलासादायक बाब म्हणजे कंपनीचा ऑपरेटिंग कॅश फ्लो (Operating Cash Flow) मागील वर्षातील ₹21.61 कोटी च्या निगेटिव्ह (वापर) स्थितीतून सकारात्मक ₹25.44 कोटी पर्यंत सुधारला आहे.
डिव्हिडंड आणि प्रेफरन्स शेअर्स
कंपनीच्या बोर्डाने FY25 साठी अंतिम आणि FY26 साठी अंतरिम डिव्हिडंड म्हणून 10% (म्हणजे प्रति शेअर ₹0.10) जाहीर केला आहे. याशिवाय, 4,00,000 प्रेफरन्स शेअर्स (preference shares) रिडीम (redemption) करण्यासही मंजुरी देण्यात आली आहे.
पार्श्वभूमी
मागील आर्थिक वर्षात, FY25 मध्ये Wonder Electricals ने ₹894.50 कोटी चा रेव्हेन्यू आणि ₹19.02 कोटी चा प्रॉफिट नोंदवला होता, ज्यावेळी EPS ₹1.42 होता. चालू आर्थिक वर्षातील आकडेवारी या तुलनेत लक्षणीयरीत्या कमी आहे.
नवीन उपकंपनी
कंपनीची उपकंपनी, Integrated Motion & Control LLP, 2 एप्रिल 2025 रोजी समाविष्ट करण्यात आली आहे. ही कंपनी हरिद्वार येथे PCB कार्ड मॅन्युफॅक्चरिंग युनिट उभारणार आहे. 31 मार्च 2026 पर्यंत हे युनिट निर्माणाधीन होते आणि व्यावसायिक दृष्ट्या कार्यरत नव्हते.
पुढे काय?
गुंतवणूकदार आता कंपनीच्या व्यवस्थापनाकडून रेव्हेन्यू आणि प्रॉफिटमधील घसरण थांबवण्यासाठी आणि पुन्हा वाढीसाठी काय धोरणे आखली जात आहेत, याकडे लक्ष ठेवून असतील. हरिद्वार येथील नवीन उपकंपनीचे कामकाज कधी सुरू होते आणि त्याचा कंपनीच्या भविष्यातील वाढीवर काय परिणाम होतो, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. नवीन लेबर कोड्सचा (Labour Codes) कंपनीवर होणाऱ्या परिणामाचेही मूल्यांकन केले जात आहे.
धोके
आर्थिक कामगिरीत सातत्याने होणारी घसरण हे कंपनीचे बिझनेस मॉडेल किंवा मार्केट पोझिशनवर दबाव असल्याचे संकेत देते. उपकंपनीच्या सुरु होण्यास होणारा विलंब हा कंपनीच्या विस्तार योजना आणि भविष्यातील रेव्हेन्यूसाठी एक धोका ठरू शकतो.
महत्त्वाचे आकडे:
- रेव्हेन्यू (FY26): ₹654.75 कोटी (26.8% YoY घट)
- प्रॉफिट आफ्टर टॅक्स (FY26): ₹9.11 कोटी (52.1% YoY घट)
- EPS (FY26): ₹0.68 (52.1% YoY घट)
- ऑपरेटिंग कॅश फ्लो (FY26): ₹25.44 कोटी (FY25 च्या -₹21.61 कोटी वरून सुधारणा)
- डिव्हिडंड: 10% (₹0.10 प्रति शेअर)
पुढील वाटचाल:
गुंतवणूकदारांनी कंपनीच्या तिमाही निकालांवर लक्ष ठेवावे, जेणेकरून रेव्हेन्यू आणि प्रॉफिटमध्ये सुधारणा होण्याची चिन्हे दिसतील. नवीन उपकंपनीकडून मिळणारे उत्पन्न आणि व्यवस्थापनाने जाहीर केलेले स्ट्रॅटेजिक इनिशिएटिव्ह्ज (strategic initiatives) हे पुढील काळात महत्त्वाचे ठरू शकतात.
