VA Tech Wabag ने मजबूत केली नेतृत्व टीम
VA Tech Wabag लिमिटेडने भूपेश चौधरी नाजिनेनी यांना उप व्यवस्थापकीय संचालक (Deputy Managing Director) आणि रोहन मित्तल यांना GCC (Gulf Cooperation Council) विभागासाठी स्ट्रॅटेजी आणि बिझनेस ग्रोथचे प्रमुख (Head of Strategy & Business Growth) म्हणून नियुक्त केले आहे. या दोन्ही नियुक्त्या २१ मे २०२६ पासून लागू होणार आहेत.
या बदलांचा उद्देश कंपनीच्या नेतृत्व क्षमतेला (leadership pipeline) आणखी बळकट करणे आणि कंपनीच्या धोरणात्मक (strategic) व कार्यान्वयन (operational) क्षमता वाढवणे हा आहे. उप व्यवस्थापकीय संचालकाची (Deputy Managing Director) नियुक्ती अंतर्गत प्रशासन आणि देखरेखेवर लक्ष केंद्रित करेल, तर GCC विभागासाठी विशेष धोरणात्मक भूमिकेमुळे या प्रदेशाचे VA Tech Wabag च्या विस्तारासाठी असलेले महत्त्व अधोरेखित होते.
नवीन नेतृत्वाच्या जबाबदाऱ्या
भूपेश चौधरी नाजिनेनी यांच्याकडे पायाभूत सुविधा (infrastructure), ऊर्जा (energy), खाणकाम (mining) आणि लॉजिस्टिक्स (logistics) यांसारख्या क्षेत्रांमध्ये ३० वर्षांहून अधिक अनुभव आहे. त्यांनी अभियांत्रिकी (Engineering) आणि व्यवसाय प्रशासनात (Business Administration) शिक्षण घेतले आहे. यापूर्वी ते JSW Steel आणि Tata Projects Limited सारख्या कंपन्यांमध्ये कार्यरत होते.
रोहन मित्तल, जे केमिकल इंजिनिअरिंगमध्ये (Chemical Engineering) बी.टेक आहेत, ते GCC बाजारपेठेत व्यवसाय वाढ आणि धोरण विकासावर लक्ष केंद्रित करतील. या प्रदेशातील भागधारकांशी (stakeholder) संबंध निर्माण करणे आणि कामकाजावर देखरेख ठेवणे या जबाबदाऱ्या त्यांच्यावर असतील.
धोरणात्मक महत्त्व
या नियुक्त्या VA Tech Wabag च्या व्यवस्थापन टीमला मजबूत करण्याच्या आणि भविष्यातील विस्ताराला गती देण्याच्या कंपनीच्या वचनबद्धतेचे प्रतिबिंब आहेत. श्री. नाजिनेनी यांच्या विस्तृत अनुभवामुळे कंपनीच्या एकूण व्यवस्थापनाला आधार मिळेल, तर श्री. मित्तल यांच्या GCC बाजारपेठेतील विशेष भूमिकेमुळे कंपनीची या महत्त्वाच्या वाढीच्या क्षेत्रातील रणनीती अधिक प्रभावी होईल, अशी अपेक्षा आहे.
भविष्यातील वाटचाल
गुंतवणूकदार (investors) या नवीन नेतृत्वामुळे VA Tech Wabag च्या धोरणात्मक निर्णयांवर, कामकाजाच्या अंमलबजावणीवर आणि विशेषतः GCC प्रदेशातील बाजारपेठेच्या वाढीवर कसा परिणाम होतो यावर लक्ष ठेवतील. कंपनीचे भविष्यातील प्रकल्प आणि आर्थिक कामगिरी या नियुक्त्यांच्या प्रभावाचे प्रमुख निर्देशक ठरतील.
