कर्मचाऱ्यांसाठी ESOP योजनेत विस्तार
या योजनेअंतर्गत, कंपनीच्या एकूण शेअर भांडवलाच्या 2% म्हणजेच तब्बल 80,72,086 इक्विटी शेअर्स कर्मचाऱ्यांना ऑप्शन म्हणून दिले जातील. या योजनेच्या विस्ताराचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवणे आणि त्यांना कंपनीच्या दीर्घकालीन प्रगतीशी जोडणे हा आहे. यामुळे उपकंपन्या आणि संलग्न कंपन्यांमधील कर्मचाऱ्यांनाही याचा लाभ मिळेल.
भागधारकांकडून मतदानाची प्रक्रिया सुरू
Tenneco Clean Air India Limited ने भागधारकांची मंजुरी मिळवण्यासाठी पोस्टल बॅलेटद्वारे मतदानाची प्रक्रिया सुरू केली आहे. या प्रक्रियेद्वारे ESOP 2025 मध्ये आवश्यक बदल आणि विस्ताराला हिरवा कंदील मागवण्यात येत आहे.
या योजनेत 80,72,086 नवीन इक्विटी शेअर्स जारी करण्याची तरतूद आहे, ज्यांचे दर्शनी मूल्य (Face Value) ₹10 आहे. हा आकडा 27 जून 2025 रोजीच्या कंपनीच्या एकूण शेअर भांडवलाच्या 2% इतका आहे.
भागधारकांसाठी रिमोट ई-व्होटिंगची (remote e-voting) मुदत 3 एप्रिल 2026 रोजी सुरू होऊन 2 मे 2026 रोजी संपेल. मतदानाचे अंतिम निकाल 5 मे 2026 पर्यंत जाहीर होण्याची अपेक्षा आहे.
योजनेमागील धोरणात्मक कारण
ऑटोमोटिव्हसारख्या स्पर्धात्मक क्षेत्रात, कर्मचाऱ्यांना टिकवून ठेवण्यासाठी आणि त्यांना प्रोत्साहन देण्यासाठी स्टॉक ऑप्शन योजना एक महत्त्वाचे साधन ठरते. या ESOP 2025 च्या विस्ताराद्वारे, Tenneco Clean Air India आपल्या कर्मचाऱ्यांचे हित कंपनीच्या वाढीशी साधण्याचा प्रयत्न करत आहे.
कंपनी आणि उद्योगाची पार्श्वभूमी
Tenneco Clean Air India Limited ही जागतिक ऑटोमोटिव्ह पार्ट्स कंपनी Tenneco Inc. ची उपकंपनी आहे. कंपनी भारतातील वाहनांसाठी उत्सर्जन नियंत्रण प्रणाली (emission control systems) तयार करते. यासारख्या योजना ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील इतर कंपन्या जसे की Bosch Limited, Maruti Suzuki India Limited आणि Tata Motors Limited देखील कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी वापरतात.
भागधारकांनी या योजनेस मान्यता दिल्यास, कंपनी कर्मचाऱ्यांना व्यापक स्तरावर स्टॉक ऑप्शन्स देण्यास सक्षम होईल. मात्र, नवीन शेअर्स जारी केल्यामुळे विद्यमान भागधारकांच्या इक्विटीमध्ये थोडी घट (equity dilution) होण्याची शक्यता लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे.