Whalesbook
कर्मचाऱ्यांना टिकवण्याची नवी रणनीती
SPML Infra आपल्या कर्मचाऱ्यांच्या योगदानाला नेहमीच महत्त्व देते. याच धोरणाचा भाग म्हणून, कंपनीने 1,08,531 ESOPs मंजूर केले आहेत. हे ऑप्शन्स पात्र कर्मचाऱ्यांना दिले जातील आणि ते कंपनीच्या ESOP Scheme 2021 अंतर्गत येतात. या योजनेचा मुख्य उद्देश हा आहे की, कर्मचाऱ्यांचे लक्ष कंपनीच्या दीर्घकालीन विकासावर केंद्रित राहावे आणि सर्वोत्तम प्रतिभा टिकवून ठेवण्यास मदत व्हावी.
ESOPs कसे काम करतात?
प्रत्येक स्टॉक ऑप्शनमुळे (Stock Option) संबंधित कर्मचाऱ्याला एका निश्चित (predetermined) किमतीला SPML Infra चा एक इक्विटी शेअर (Equity Share) खरेदी करण्याचा अधिकार मिळतो. यामुळे कर्मचाऱ्यांना कंपनीच्या आर्थिक यशात थेट वाटा मिळतो, ज्यामुळे ते अधिक प्रेरित होतात.
मागील ESOPs आणि संभाव्य परिणाम
SPML Infra ने यापूर्वीही ESOPs मंजूर केले आहेत. जून 2023 मध्ये 19,50,698 ऑप्शन्स, मे 2025 मध्ये 1,56,771 ऑप्शन्स आणि जानेवारी 2025 मध्ये 1,78,010 ऑप्शन्स मंजूर झाली होती. या नवीन ESOPs च्या पूर्ण वापरामुळे विद्यमान शेअरहोल्डर्सच्या हिश्श्यात थोडीशी घट (Dilution) होऊ शकते, परंतु हा परिणाम नगण्य असेल असा अंदाज आहे.
SEBI आणि उद्योगातील तुलना
SPML Infra ही एक पायाभूत सुविधा (Infrastructure) क्षेत्रातील कंपनी आहे, जी पाणी, वीज आणि सिव्हिल कन्स्ट्रक्शनमध्ये कार्यरत आहे. यापूर्वी, SPML Infra ला SEBI कडून काही नियमांचे उल्लंघन (उदा. शेअरहोल्डिंगचे प्रकटीकरण न करणे) केल्याबद्दल दंड भरावा लागला होता, परंतु या नवीन ESOPs शी त्याचा थेट संबंध नाही. शेअर बाजारातील इतर कंपन्यांमध्येही, विशेषतः पायाभूत सुविधा क्षेत्रात, प्रतिभा टिकवण्यासाठी ESOPs चा वापर एक सामान्य पद्धत आहे. IRB Infrastructure Developers, Kalpataru Projects International, Indian Hume Pipe आणि Simplex Infrastructures यांसारख्या कंपन्या देखील याच प्रकारच्या धोरणांचा अवलंब करतात.