कंपनी सेक्रेटरीच्या राजीनाम्याने गव्हर्नन्सवर प्रश्नचिन्ह?
मोहनी शर्मा या वैयक्तिक कारणांमुळे हा निर्णय घेत आहेत. कंपनी सेक्रेटरी (Company Secretary) आणि कंप्लायन्स ऑफिसर (Compliance Officer) हे पद कंपनीसाठी अत्यंत महत्त्वाचे असते. हे पद कंपनी, तिचे बोर्ड ऑफ डिरेक्टर्स आणि SEBI सारख्या नियामक संस्था यांच्यातील एक महत्त्वाचा दुवा म्हणून काम करते. त्यामुळे, या पदावर नवीन अधिकाऱ्याची त्वरित नियुक्ती करणे कंपनीच्या कारभारासाठी आणि रेग्युलेटरी कंप्लायन्ससाठी (Regulatory Compliance) अत्यावश्यक आहे.
1982 मध्ये स्थापन झालेली Responsive Industries ही PVC-आधारित उत्पादनांमध्ये (Vinyl Flooring, Synthetic Leather) एक प्रमुख कंपनी आहे. कंपनीने कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सचे (Corporate Governance) महत्त्व वेळोवेळी अधोरेखित केले आहे.
आता कंपनीसमोर सर्वात मोठे आव्हान म्हणजे एका पात्र उत्तराधिकाऱ्याची (Successor) लवकर ओळख पटवून त्यांची नियुक्ती करणे. या प्रक्रियेदरम्यान, नवीन अधिकाऱ्याच्या नियुक्तीस विलंब झाल्यास कंप्लायन्सवर (Compliance) परिणाम होण्याची शक्यता आहे. नवीन कंपनी सेक्रेटरीच्या यशस्वी ऑनबोर्डिंगवरच कंपनीच्या गव्हर्नन्सची (Governance) ताकद अवलंबून असेल.
इतर प्रतिस्पर्धी कंपन्या जसे की Greenlam Industries आणि Finolex Industries देखील अशाच प्रकारे नियामक वातावरणात काम करण्यासाठी मजबूत सेक्रेटरीयल आणि कंप्लायन्स कार्यांवर अवलंबून असतात. गुंतवणूकदार आणि स्टेकहोल्डर्स (Stakeholders) मोहनी शर्मा यांच्या उत्तराधिकाऱ्याच्या नियुक्तीच्या वेळेवर, तसेच कंपनी SEBI च्या Listing Obligations and Disclosure Requirements (LODR) नियमांचे पालन कसे करते याकडे लक्ष ठेवून असतील.
