कर्मचाऱ्यांसाठी शेअर वाटपाला मंजुरी
Quess Corp Limited च्या नॉमिनेशन आणि रेमुनरेशन कमिटीने (Nomination and Remuneration Committee) 1,13,847 इक्विटी शेअर्स वाटप करण्याला मंजूरी दिली आहे. हे शेअर्स कंपनीच्या Quess Stock Ownership Plan 2020 (QSOP 2020) अंतर्गत, Restricted Stock Units (RSU) धारकांना दिले जात आहेत, ज्यांनी त्यांचे वेस्टेड ऑप्शन्स (vested options) वापरले आहेत. हे वाटप 24 मार्च 2026 रोजी करण्यात आले.
शेअर कॅपिटलमध्ये वाढ
या वाटपामुळे Quess Corp चे पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटल ₹1.14 कोटींनी वाढले असून, एकूण कॅपिटल आता ₹149.33 कोटी झाले आहे. नवीन शेअर्स सध्याच्या इक्विटी शेअर्सप्रमाणेच समान हक्कांचे असतील. मात्र, यामुळे विद्यमान शेअरहोल्डर्सच्या मालकी हक्कात (proportionate ownership) थोडी घट (dilution) होण्याची शक्यता आहे.
कर्मचारी प्रोत्साहन योजना
कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवण्यासाठी आणि त्यांना कंपनीत टिकवून ठेवण्यासाठी इक्विटी सहभागाद्वारे (equity participation) बक्षीस देण्याच्या Quess Corp च्या धोरणाचा हा भाग आहे. QSOP 2020 योजना कर्मचाऱ्यांचे हितसंबंध (interests) शेअरहोल्डर व्हॅल्यूशी (shareholder value) जोडण्यासाठी आणि कंपनीच्या दीर्घकालीन वाढीला (long-term growth) पाठिंबा देण्यासाठी बनवण्यात आली आहे.
कंपनी आणि स्पर्धक
एकात्मिक व्यवसाय सेवांमधील (integrated business services) प्रमुख कंपनी म्हणून, Quess Corp चा स्टाफिंग आणि HR सेवा क्षेत्रातील सर्वात जवळचा प्रतिस्पर्धी TeamLease Services आहे.
संबंधित धोके
ESOP योजनेअंतर्गत शेअर्सच्या या नियमित वाटपाशी संबंधित कोणतेही मोठे धोके (significant risks) नाहीत.
