आर्थिक वर्षाचे आकडे काय सांगतात?
Panasonic Carbon India कंपनीने आर्थिक वर्ष 2026 (FY26) साठीचे ऑडिटेड निकाल सादर केले आहेत. यानुसार, कंपनीची एकूण कमाई (Total Income) ₹674.95 कोटी राहिली, जी मागील आर्थिक वर्ष 2025 (FY25) मधील ₹657.84 कोटींच्या तुलनेत किंचित वाढ दर्शवते. Profit Before Tax (PBT) ₹30.19 कोटींवर पोहोचला, जो FY25 मधील ₹27.97 कोटींपेक्षा जास्त आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, Profit After Tax (PAT) म्हणजेच निव्वळ नफा ₹21.24 कोटी झाला, जो FY25 मध्ये ₹20.83 कोटी होता. हा नफा वाढीचा कल दर्शवतो.
डिव्हिडंड आणि महत्त्वाचे निर्णय
कंपनीच्या संचालक मंडळाने (Board of Directors) FY26 साठी प्रति इक्विटी शेअर ₹12 अंतिम लाभांश (Final Dividend) देण्याची शिफारस केली आहे. या लाभांशासाठी भागधारकांची (Shareholders) वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) मान्यता मिळणे आवश्यक आहे.
याव्यतिरिक्त, कंपनी प्रशासनातही काही बदल करण्यात आले आहेत. श्री. प्रसाद बाला नागेंद्र वेंकटवारा वडलापटल (Mr. Prasad Bala Nagendra Venkatavara Vadlapatla) यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Director) म्हणून नियुक्ती मंजूर करण्यात आली आहे. तसेच, पुढील आर्थिक वर्षांसाठी P. Srinivasan & Co. हे अंतर्गत ऑडिटर (Internal Auditors), Brahmayya & Co. हे कर लेखापरीक्षक (Tax Auditors) आणि S. Murali Krishna & Associates हे कंपनी सचिव लेखापरीक्षक (Secretarial Auditors) म्हणून काम पाहतील. या नियुक्त्यादेखील भागधारकांच्या मान्यतेच्या अधीन आहेत.
कार्यालयाचे स्थलांतर
कंपनीने आपले नोंदणीकृत कार्यालय (Registered Office) चेन्नईमध्येच स्थलांतरित करण्याचा निर्णय घेतला आहे. हे बदल 15 जून 2026 पासून लागू होतील. सध्याचे स्वतंत्र संचालक, श्री. कोला पॉल जयकर (Mr. Kola Paul Jayakar) यांचा कार्यकाळ 29 जून 2026 रोजी संपत आहे.
व्यवसायाची स्थिती आणि जोखीम
Panasonic Carbon India ही भारतातील ड्राय सेल बॅटरी निर्मिती उद्योगातील एक प्रमुख कंपनी आहे. कंपनीचा लाभांश देण्याचा इतिहास सातत्यपूर्ण राहिला आहे. व्यवस्थापनाने नवीन लेबर कोड्स (Labour Codes) लागू होण्याबाबतची परिस्थिती आणि त्यामुळे वाढू शकणारे दायित्व (Liabilities) यावर लक्ष ठेवले आहे. या नवीन नियमांमुळे सुमारे ₹2.4 दशलक्ष (₹23,99,290) इतके अतिरिक्त ग्रॅच्युइटी आणि रजा दायित्व वाढू शकते.
पुढे काय?
भागधारक लवकरच होणाऱ्या AGM मध्ये ₹12 प्रति शेअर अंतिम लाभांशाला मंजुरी देतील. तसेच, नवीन संचालक आणि लेखापरीक्षकांच्या नियुक्त्यांवर त्यांची मोहोर लागेल. कार्यालयाच्या स्थलांतराची प्रक्रिया सुरळीत पार पडणे आणि नवीन लेबर कोड्सचा कंपनीवरील परिणाम याकडे गुंतवणूकदारांचे लक्ष असेल.
