Onida परत बाजारात! Mirc Electronics चे नाव बदलून 'Onida Electronics'; CEO Gunjan Srivastava यांना ESOPs चा मोठा फायदा

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorRohan Khanna|Published at:
Onida परत बाजारात! Mirc Electronics चे नाव बदलून 'Onida Electronics'; CEO Gunjan Srivastava यांना ESOPs चा मोठा फायदा
Overview

Mirc Electronics Limited च्या भागधारकांनी (Shareholders) एका महत्त्वाच्या निर्णयाला मंजुरी दिली आहे. कंपनीचे नाव बदलून 'Onida Electronics Limited' असे ठेवण्यात आले आहे, तसेच CEO Gunjan Srivastava यांना ESOPs (Employee Stock Options) मंजूर करण्यात आले आहेत.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

कंपनीचा मोठा निर्णय: आता 'Onida Electronics Limited'!

Mirc Electronics Limited ची अतिरिक्त सर्वसाधारण सभा (Extra-Ordinary General Meeting - EGM) 29 एप्रिल 2026 रोजी व्हिडिओ कॉन्फरन्सद्वारे पार पडली. या सभेत भागधारकांनी कंपनीचे नाव 'Onida Electronics Limited' असे बदलण्याचा विशेष ठराव प्रचंड बहुमताने मंजूर केला. तसेच, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) Gunjan Srivastava यांना कंपनीच्या जारी केलेल्या भांडवलाच्या (Issued Capital) 1% किंवा त्याहून अधिक ESOPs (Employee Stock Options) मंजूर करण्यासही हिरवा कंदील मिळाला.

'Onida' ब्रँडचा दबदबा परत आणण्याचा प्रयत्न

या नामबदलामुळे कंपनी 'Onida' या प्रसिद्ध आणि प्रतिष्ठित ब्रँडच्या नावाचा फायदा घेण्याचा प्रयत्न करत आहे. 'Onida' हा भारतीय ग्राहक इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योगातील एक जुना आणि ओळखीचा ब्रँड आहे. या नवीन ओळखीमुळे कंपनीची बाजारातील स्थिती मजबूत होण्यास आणि ग्राहकांचे लक्ष वेधून घेण्यास मदत होईल अशी अपेक्षा आहे.

CEO Gunjan Srivastava यांना ESOPs चा लाभ

CEO Gunjan Srivastava यांना देण्यात आलेले ESOPs हे कंपनीच्या भविष्यातील कामगिरी आणि वाढीशी जोडलेले आहेत. हे पाऊल कंपनीच्या पुनरुज्जीवनासाठी (Turnaround) महत्त्वाचे मानले जाते, कारण यामुळे कार्यकारी अधिकाऱ्यांचे वेतन थेट कंपनीच्या यशाशी जोडले जाते. हे ESOPs MIRC Employee Stock Option Plan 2023 अंतर्गत दिले जातील.

Onida ब्रँडचा गौरवशाली भूतकाळ आणि आव्हाने

1981 मध्ये स्थापन झालेला Onida ब्रँड 'Neighbour's Envy, Owner's Pride' या टॅगलाइनमुळे खूप लोकप्रिय झाला होता. कलर टीव्हीच्या (CRT Televisions) काळात तो एक आघाडीचा ब्रँड होता. मात्र, जागतिक स्पर्धेमुळे आणि तंत्रज्ञानातील बदलांमुळे कंपनीने बाजारातील हिस्सा गमावला आणि आर्थिक अडचणींचा सामना केला. Gunjan Srivastava, जे पूर्वी BSH UK & Ireland चे CEO होते, त्यांनी फेब्रुवारी 2026 मध्ये Mirc Electronics चे CEO म्हणून पदभार स्वीकारला आहे. त्यांच्यावर Onida ब्रँडला पुन्हा ऊर्जितावस्थेत आणण्याची मोठी जबाबदारी आहे.

तीव्र स्पर्धा आणि अंमलबजावणीची जोखीम

ग्राहक इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्रात Samsung India, LG Electronics India आणि Sony India सारख्या मोठ्या जागतिक कंपन्या तसेच इतर स्थानिक कंपन्यांशी तीव्र स्पर्धा आहे. यशस्वी नामबदल आणि पुनरुज्जीवन धोरणाची अंमलबजावणी प्रभावीपणे करणे हे कंपनीसमोरील मोठे आव्हान आहे. तसेच, ESOPs चे वितरण भागधारकांच्या मूल्यावर (Shareholder Value) परिणाम करू शकते, जर ध्येये पूर्ण झाली नाहीत.

पुढील वाटचाल आणि गुंतवणूकदारांचे लक्ष

गुंतवणूकदार नामबदल प्रक्रिया पूर्ण होण्याची अधिकृत घोषणांची वाट पाहत आहेत. नवीन ओळख आणि नेतृत्वावर बाजाराचा प्रतिसाद कसा मिळतो, याकडे सर्वांचे लक्ष असेल. CEO Gunjan Srivastava यांच्या योजना आणि बाजारातील हिस्सा परत मिळवण्याचे प्रयत्न यावरही बारीक लक्ष ठेवले जाईल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.