TMT India शेअरहोल्डर्ससाठी मोठी संधी! कोठारी ग्रुपच्या कंपन्यांनी आणली ₹10 ची Open Offer, 26% हिस्सा खरेदी करणार

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorPriya Kulkarni|Published at:
TMT India शेअरहोल्डर्ससाठी मोठी संधी! कोठारी ग्रुपच्या कंपन्यांनी आणली ₹10 ची Open Offer, 26% हिस्सा खरेदी करणार
Overview

कोठारी ग्रुपच्या तीन कंपन्या TMT India Ltd चे **26%** शेअर्स विकत घेण्याची तयारी करत आहेत. त्यांनी प्रति शेअर **₹10** असा भाव ठेवला असून, एकूण **₹1.29 कोटी** पर्यंतची ही Open Offer आहे. यामुळे सध्याच्या शेअरधारकांना चांगल्या किमतीत बाहेर पडण्याची संधी मिळत आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

TMT India मध्ये कोठारी ग्रुपची एंट्री: ₹10 प्रति शेअरची Open Offer

कोठारी ग्रुपच्या Yoga Builders Private Limited, Scaffold Properties Private Limited आणि MK Profinlease Private Limited या तीन कंपन्या TMT (India) Limited साठी ओपन ऑफर (Open Offer) आणत आहेत. या ऑफरद्वारे त्या कंपनीचे 26.00% म्हणजेच तब्बल 12,87,988 इक्विटी शेअर्स प्रति शेअर ₹10 दराने खरेदी करणार आहेत. या संपूर्ण ऑफरसाठी एकूण ₹1.29 कोटी इतकी रक्कम निश्चित करण्यात आली आहे.

ओपन ऑफर का आणली जात आहे?

या ओपन ऑफरला मागील व्यवहार कारणीभूत आहे. खरेदीदार कंपन्यांनी २० एप्रिल २०२६ रोजी TMT India च्या विद्यमान प्रमोटर्स आणि एका पब्लिक शेअरहोल्डरकडून 52.81% हिस्सा प्रति शेअर फक्त ₹1 दराने विकत घेतला होता. या मोठ्या स्टेकमुळे आता कंपनीवर संपूर्ण व्यवस्थापन नियंत्रण (Management Control) मिळवण्यासाठी ओपन ऑफर आणणे बंधनकारक झाले आहे.

गुंतवणूकदारांसाठी काय आहे यात?

या ओपन ऑफरमुळे TMT India च्या विद्यमान शेअरधारकांना त्यांचे शेअर्स ₹10 प्रति शेअर दराने विकण्याची संधी मिळत आहे. हा दर मागील व्यवहारातील ₹1 प्रति शेअर दरापेक्षा खूपच जास्त आहे, ज्यामुळे अनेक गुंतवणूकदार या संधीचा फायदा घेऊ शकतात.

TMT India चा जुना इतिहास आणि भविष्यातील बदल

TMT India Ltd ची स्थापना १९७६ मध्ये झाली होती. सुरुवातीला कंपनी पेपर मशिनरी बनवत असे, पण नंतर त्यांनी स्टील उत्पादने, सिव्हिल कॉन्ट्रॅक्ट वर्क आणि कमोडिटी ट्रेडिंगसारख्या विविध क्षेत्रांमध्ये विस्तार केला. कोठारी ग्रुपच्या या नवीन ताब्यातून कंपनीच्या धोरणांमध्ये मोठे बदल अपेक्षित आहेत. हे खरेदीदार आता TMT India चे नवीन प्रमोटर्स बनणार आहेत, ज्यामुळे कंपनीच्या भविष्यातील वाटचालीस नवी दिशा मिळू शकते.

ऑफरचे मुख्य पैलू आणि जोखीम

  • नवीन प्रमोटर्स: ओपन ऑफर यशस्वी झाल्यास, कोठारी ग्रुप कंपन्या TMT India चे नवीन प्रमोटर्स बनतील.
  • व्यवस्थापन नियंत्रण: पूर्ण व्यवस्थापन नियंत्रण मिळवण्याचा उद्देश आहे, ज्यामुळे नवीन नेतृत्व आणि धोरणे येऊ शकतात.
  • शेअरहोल्डर एक्झिट: सार्वजनिक भागधारकांना ₹10 दराने शेअर्स विकण्याचा पर्याय मिळेल.
  • धोरणात्मक बदल: मालकी बदलल्याने व्यवसायाच्या धोरणात बदल होण्याची शक्यता आहे.
  • जोखीम: ऑफर पूर्ण होण्यासाठी नियामक (Regulatory) मंजुरी आवश्यक आहे. तसेच, नॉन-रेसिडेंट शेअरधारकांना RBI ची मंजुरी सादर करावी लागेल. जर ऑफर पूर्ण झाल्यानंतर कोठारी ग्रुपने २६ आठवड्यांत यापेक्षा जास्त दराने शेअर्स विकत घेतले, तर फरक मागदाऱ्या शेअरधारकांना द्यावा लागेल.

आर्थिक आकडेवारी आणि मुख्य तारखा

  • ऑफरमधील ₹10 प्रति शेअरचा दर, प्रति शेअर ₹6.75 असलेल्या फेअर व्हॅल्यूपेक्षा 48% जास्त आहे.
  • TMT India चे मार्केट कॅपिटलायझेशन मार्च २०२६ पर्यंत सुमारे ₹3.62 कोटी होते.
  • ऑफर १२ जून २०२६ रोजी सुरू होईल आणि २५ जून २०२६ रोजी बंद होईल.
  • शेअरधारकांना पैसे १० जुलै २०२६ पर्यंत मिळण्याची अपेक्षा आहे.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.