Whalesbook
Khyati Global Ventures Ltd ने जाहीर केले आहे की, त्यांचे स्वतंत्र संचालक (Independent Director) Farhaad Dastoor यांनी 29 एप्रिल 2026 पासून आपल्या पदाचा राजीनामा दिला आहे. कंपनीच्या संचालक मंडळाची (Board of Directors) बैठक 30 एप्रिल 2026 रोजी पार पडली, ज्यात या महत्त्वाच्या घडामोडीवर चर्चा करण्यात आली.
मिस्टर डॅस्टूर हे केवळ स्वतंत्र संचालक म्हणून नव्हे, तर कंपनीच्या तीन प्रमुख बोर्ड कमिट्या - ऑडिट कमिटी (Audit Committee), नॉमिनेशन अँड रेमुनरेशन कमिटी (Nomination & Remuneration Committee) आणि स्टेकहोल्डर्स रिलेशनशिप कमिटी (Stakeholders Relationship Committee) - मधूनही पायउतार होणार आहेत. त्यांच्या या निर्णयांमुळे या महत्त्वाच्या oversight functions वर परिणाम होणार आहे.
एखाद्या स्वतंत्र संचालकाचा, विशेषतः महत्त्वाच्या कमिट्यांमध्ये सहभागी असलेल्या व्यक्तीचा राजीनामा, बोर्डाची सातत्यता (continuity) आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) मानकांच्या दृष्टीने तपासणीचा विषय ठरू शकतो. ऑडिट कमिटी आर्थिक अहवालांवर लक्ष ठेवते, तर नॉमिनेशन अँड रेमुनरेशन कमिटी कार्यकारी अधिकाऱ्यांचे वेतन आणि बोर्ड नियुक्तीचे काम पाहते. स्टेकहोल्डर्स रिलेशनशिप कमिटी गुंतवणूकदारांच्या समस्यांवर लक्ष केंद्रित करते. या भूमिकांमधून अनुभवी व्यक्तींचे बाहेर पडणे, आर्थिक सचोटी आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स राखण्यासाठी त्यांचे महत्त्व अधोरेखित करते.
Khyati Global Ventures Ltd ची स्थापना 1993 मध्ये झाली असून, ही कंपनी FMCG उत्पादने, औषधनिर्माण (pharmaceuticals) आणि हस्तकला (handicrafts) यांच्या निर्यात आणि पुनर्पॅकेजिंगमध्ये कार्यरत आहे. कंपनीने ऑक्टोबर 2024 मध्ये IPO द्वारे BSE SME प्लॅटफॉर्मवर लिस्टिंग केली आहे.
भारतातील कॉर्पोरेट क्षेत्रात स्वतंत्र संचालकांचे राजीनामे असामान्य नाहीत. इतर वचनबद्धता (commitments) आणि वैयक्तिक कारणांमुळे अनेकदा अशा मुदतपूर्व पदांवरून माघार घेतली जाते. विशेष म्हणजे, यापूर्वी मे 2024 मध्ये मिस्टर Paresh Rughani यांनीही संचालक पदाचा राजीनामा दिला होता.
आता Khyati Global Ventures मिस्टर डॅस्टूर यांच्या जागी रिक्त झालेल्या जागेवर नवीन संचालकाची नियुक्ती करण्यावर लक्ष केंद्रित करेल. कंपनी आपल्या कमिट्या, ज्यात ऑडिट, नॉमिनेशन अँड रेमुनरेशन आणि स्टेकहोल्डर्स रिलेशनशिप कमिटी यांचा समावेश आहे, प्रभावीपणे कार्य करत राहतील आणि नियामक आवश्यकता पूर्ण करतील याची खात्री करण्यासाठी योग्य बदलीची निवड करण्याचा प्रयत्न करेल.
भारतातील लिस्टेड कंपन्यांमध्ये स्वतंत्र संचालकांच्या राजीनाम्यांमध्ये वाढ दिसून येत आहे. डिसेंबर 2025 च्या मध्यापर्यंत, सुमारे 510 स्वतंत्र संचालकांनी राजीनामा दिला होता, जो मागील वर्षीच्या 393 च्या तुलनेत लक्षणीय वाढ आहे. इतर व्यावसायिक वचनबद्धता (54% बाहेर पडण्याचे कारण) आणि वैयक्तिक कारणे (27%) ही सामान्य कारणे आहेत. हे कल तंत्रज्ञान, वस्त्रोद्योग आणि FMCG सह विविध क्षेत्रांमध्ये दिसून येतात, काहीवेळा विकसित होत असलेल्या नियामक वातावरणाशी जोडलेले असतात.