Ingersoll Rand India: संचालक पी. आर. शुभंकर यांच्या ₹1.23 कोटींच्या पॅकेजवर शेअरधारकांचे लक्ष!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
Ingersoll Rand India: संचालक पी. आर. शुभंकर यांच्या ₹1.23 कोटींच्या पॅकेजवर शेअरधारकांचे लक्ष!
Overview

Ingersoll Rand India ने संचालक पी. आर. शुभंकर यांच्या पुनर्नियुक्तीसाठी शेअरधारकांचे मत मागवण्यासाठी पोस्टल बॅलेट प्रक्रिया सुरू केली आहे. पुढील दोन वर्षांसाठी त्यांची नियुक्ती प्रस्तावित असून, यासाठी वार्षिक **₹1.23 कोटी**ंचे वेतन पॅकेज मागितले आहे. गेल्या वर्षी त्यांनी **₹1.62 कोटी** कमावले होते. मतदानाची मुदत ३० मार्च २०२६ ते २९ एप्रिल २०२६ पर्यंत आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

संचालक पुनर्नियुक्तीसाठी शेअरधारकांची मंजुरी आवश्यक

Ingersoll Rand India ने संचालक पी. आर. शुभंकर यांच्या होल-टाईम डायरेक्टर (Whole-time Director) पदावरील पुनर्नियुक्तीसाठी शेअरधारकांकडून मंजुरी मिळवण्याकरिता पोस्टल बॅलेट प्रक्रिया सुरू केली आहे. हा प्रस्ताव पुढील दोन वर्षांसाठी, म्हणजेच ७ मार्च २०२६ ते ६ मार्च २०२८ पर्यंतच्या कार्यकाळासाठी आहे. यासाठी कंपनीने पी. आर. शुभंकर यांच्यासाठी वार्षिक अंदाजे ₹1.23 कोटींचे वेतन पॅकेज प्रस्तावित केले आहे, जे त्यांच्या FY2024-25 मध्ये घेतलेल्या ₹1.62 कोटींच्या पगारापेक्षा कमी आहे.

ई-व्होटिंगद्वारे मतदानाचा अधिकार

या महत्त्वाच्या निर्णयासाठी कंपनीने पोस्टल बॅलेटचा वापर केला आहे. शेअरधारक ३० मार्च २०२६ ते २९ एप्रिल २०२६ या कालावधीत ई-व्होटिंगद्वारे (e-voting) आपले मत नोंदवू शकतात. कंपनीच्या कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (corporate governance) संबंधी धोरणांमध्ये शेअरधारकांचा सहभाग किती महत्त्वाचा असतो, हे यातून दिसून येते.

पी. आर. शुभंकर यांचे पद आणि मोबदला

पी. आर. शुभंकर यांची होल-टाईम डायरेक्टर आणि मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) म्हणून सुरू राहणारी भूमिका कंपनीच्या नेतृत्वाला स्थिरता देईल, अशी अपेक्षा आहे. प्रस्तावित वार्षिक वेतन पॅकेजमध्ये ₹47.10 लाखांचा मूळ पगार आणि ₹76.25 लाखांचे इतर भत्ते यांचा समावेश आहे, ज्याची एकूण बेरीज अंदाजे ₹1.23 कोटी होते. सध्या संचालक म्हणून त्यांचा कार्यकाळ ६ मार्च २०२६ रोजी संपत आहे.

कंपनी आणि संचालकाची पार्श्वभूमी

Ingersoll Rand India ची स्थापना १९२१ मध्ये झाली असून, ही औद्योगिक सोल्युशन्स (industrial solutions) पुरवणारी एक नामांकित कंपनी आहे. कंपनीचे उत्पादन युनिट्स गुजरातमध्ये नरोडा आणि सानंद येथे आहेत, जे 'मेक इन इंडिया' (Make in India) धोरणाचे प्रतीक आहेत. पी. आर. शुभंकर ऑगस्ट २००० पासून कंपनीशी जोडलेले आहेत आणि त्यांना या क्षेत्रात दोन दशकांहून अधिक अनुभव आहे. त्यांनी मार्च २०२३ पासून अतिरिक्त संचालक (Additional Director), होल-टाईम डायरेक्टर, CFO आणि कंपनी सेक्रेटरी (Company Secretary) म्हणूनही काम पाहिले आहे.

मतदानाचे संभाव्य परिणाम

शेअरधारक पी. आर. शुभंकर यांच्या पुनर्नियुक्ती आणि त्यांच्या वेतन पॅकेजला मंजुरी देण्याबाबत अंतिम निर्णय घेतील. जर हा प्रस्ताव मंजूर झाला, तर कंपनीच्या आर्थिक आणि कार्यकारी नेतृत्वात सातत्य टिकून राहील. मात्र, शेअरधारकांचा विरोध किंवा ई-व्होटिंगमध्ये कमी सहभाग अनिश्चितता निर्माण करू शकतो.

प्रतिस्पर्धी आणि कंपनीची आर्थिक स्थिती

Ingersoll Rand India औद्योगिक सोल्युशन्स क्षेत्रात कार्यरत आहे. या क्षेत्रातील प्रमुख स्पर्धकांमध्ये एअर कंप्रेसर क्षेत्रातील ELGI Equipments Ltd., तसेच KSB Ltd. आणि Cummins India Ltd. सारख्या कंपन्यांचा समावेश होतो. फेब्रुवारी २०२६ पर्यंत, Ingersoll Rand India चे मार्केट कॅपिटलायझेशन (market capitalization) अंदाजे ₹11,432 कोटी होते. Q3 FY2025-26 मध्ये, कंपनीने ₹455.48 कोटी महसूल नोंदवला, जो मागील वर्षाच्या तुलनेत 19% ने वाढला आहे. तसेच, प्रॉफिट बिफोर टॅक्स (PBT) ₹121.67 कोटी राहिला.

पुढील घडामोडींवर लक्ष

गुंतवणूकदार २९ एप्रिल २०२६ पर्यंत चाललेल्या पोस्टल बॅलेट आणि ई-व्होटिंग प्रक्रियेच्या निकालांवर बारकाईने लक्ष ठेवतील. ई-व्होटिंग संपल्यानंतर ४८ तासांच्या आत निकालांची घोषणा अपेक्षित आहे, जी पी. आर. शुभंकर यांच्या पुनर्नियुक्ती आणि त्यांच्या प्रस्तावित वेतन पॅकेजच्या अंमलबजावणीची पुष्टी करेल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.