SEBI च्या नवीन नियमांनुसार, 'सीनिअर मॅनेजमेंट पर्सनल्स' (SMP) यांना कॉर्पोरेट गव्हर्नन्समध्ये (Corporate Governance) विशेष भूमिका बजावावी लागते. त्यांना SEBI च्या LODR (Listing Obligations and Disclosure Requirements) नियमांनुसार काही खास Disclosure आणि Compliance नियमांचे पालन करावे लागते. Indsil Hydro Power ने हा बदल SEBI च्या 30 जानेवारी 2026 च्या मास्टर सर्क्युलरचा संदर्भ देत केला आहे.
कंपनीच्या मते, हा बदल त्यांच्या अंतर्गत Reporting Framework आणि operational needs शी जुळवून घेण्यासाठी केला जात आहे. यामुळे कंपनीला त्यांच्या Reporting Lines आणि operational roles नुसार गव्हर्नन्स क्लासिफिकेशन (governance classification) अधिक सुलभपणे व्यवस्थापित करता येईल, ज्यामुळे प्रशासकीय पारदर्शकता वाढेल.
Indsil Hydro Power and Manganese Ltd ही कंपनी silico manganese आणि ferro alloys ची उत्पादक आहे. भूतकाळात, कंपनीच्या काही संचालकांना नोव्हेंबर 2014 मध्ये SEBI ने Insider Trading नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल ₹14 लाख दंड ठोठावला होता. हे मागील प्रकरण Disclosure नियमांच्या पालनाचे महत्त्व अधोरेखित करते.
या बदलामुळे, त्या ४ कर्मचाऱ्यांचे अधिकृत Designation आणि संबंधित Regulatory जबाबदाऱ्या बदलतील. कंपनीच्या अंतर्गत Reporting Hierarchy मध्येही आवश्यक बदल केले जातील, जे SMPs साठी लागू असलेल्या विशिष्ट Disclosure Requirements वर परिणाम करू शकतात.
गुंतवणूकदार आणि मार्केट निरीक्षकांनी कंपनीच्या पुढील घोषणांवर लक्ष ठेवावे. या वर्गीकरणामुळे (reclassification) चालू असलेल्या Compliance आणि Disclosure Filings वर कसा परिणाम होतो, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.
