Huhtamaki India FY25: **₹118 कोटींचा** नफा, AGM मध्ये डिव्हिडंड आणि नवीन संचालकांवर शेअरधारकांचे लक्ष

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
Huhtamaki India FY25: **₹118 कोटींचा** नफा, AGM मध्ये डिव्हिडंड आणि नवीन संचालकांवर शेअरधारकांचे लक्ष
Overview

Huhtamaki India ने आर्थिक वर्ष 2025 (FY25) मध्ये **₹118.20 कोटींचा** जबरदस्त नफा नोंदवला आहे. कंपनीची वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) 8 मे 2026 रोजी होणार असून, यात शेअरधारकांकडून डिव्हिडंड (Dividend) आणि दोन नवीन संचालकांच्या (Directors) नियुक्तीवर मतदान घेतले जाईल.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Huhtamaki India AGM: नवीन संचालक आणि डिव्हिडंडवर शेअरधारकांचे लक्ष

Huhtamaki India लिमिटेडची 76 वी वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) 8 मे 2026 रोजी व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंग (VC) किंवा इतर ऑडिओ-व्हिज्युअल माध्यमांद्वारे (OAVM) आयोजित करण्यात आली आहे. या सभेत, शेअरधारकांना 31 डिसेंबर 2025 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षाचे (FY25) ऑडिटेड आर्थिक निकाल (Audited Financial Results) मंजूर करायचे आहेत. यासोबतच, कंपनी डिव्हिडंड (Dividend) जाहीर करेल आणि दोन नवीन पूर्णवेळ संचालकांची (Whole-time Directors) नियुक्ती करेल, ज्यावर मतदान घेतले जाईल.

आर्थिक वर्षातील कामगिरी (FY25 Performance)

आर्थिक वर्ष 2025 मध्ये, Huhtamaki India ने ₹2,389.00 कोटींचे व्यवसायातून उत्पन्न (Revenue from operations) नोंदवले, तर ₹118.20 कोटींचा निव्वळ नफा (Net Profit) कमावला. मागील वर्षाच्या तुलनेत, FY24 मध्ये कंपनीचे उत्पन्न ₹2,450.50 कोटी आणि नफा ₹88.00 कोटी होता. FY23 मध्ये उत्पन्न ₹2,549.40 कोटी आणि नफा ₹409.60 कोटी होता.

AGM मधील प्रमुख मुद्दे

AGM मध्ये शेअरधारकांचे लक्ष दोन प्रमुख बाबींवर असेल:

  1. डिव्हिडंड (Dividend): कंपनीच्या नफ्यातून डिव्हिडंड जाहीर करण्यावर मतदान घेतले जाईल.
  2. नवीन संचालकांची नियुक्ती:
    • सुश्री रम्या मोहन (Ms. Ramya Mohan) यांची पूर्णवेळ संचालक (Whole-time Director) म्हणून नियुक्ती प्रस्तावित आहे. त्यांचे वार्षिक मानधन (Annual Remuneration) ₹1.73 कोटी असेल. त्या APAC प्रदेशात लीगल आणि सेक्रेटरियल कार्यांवर लक्ष केंद्रित करतील.
    • श्री. विनीत महादेवन (Mr. Vinit Mahadevan) यांची देखील पूर्णवेळ संचालक म्हणून नियुक्ती प्रस्तावित असून, त्यांचे वार्षिक मानधन ₹1.65 कोटी असेल. ते कंपनीची वाढीची रणनीती (Growth Strategy) आणि भांडवली शिस्त (Capital Discipline) सुधारण्यावर काम पाहतील.

याव्यतिरिक्त, 31 डिसेंबर 2026 रोजी संपणाऱ्या आर्थिक वर्षासाठी कंपनीच्या कॉस्ट ऑडिटरचे (Cost Auditor) वार्षिक मानधन ₹0.98 कोटी निश्चित करण्यावरही शेअरधारकांची सहमती घेतली जाईल.

कंपनीची पार्श्वभूमी आणि जोखीम

Huhtamaki India ची सुरुवात 1935 मध्ये 'The Paper Products Limited' म्हणून झाली होती आणि 1999 मध्ये ती फिनलंड-आधारित Huhtamaki Group चा भाग बनली. ही कंपनी लवचिक पॅकेजिंग (Flexible Packaging) आणि लेबलिंग सोल्यूशन्समध्ये (Labelling Solutions) एक प्रमुख उत्पादक आहे.

सध्या कंपनी एका संभाव्य धोक्याचा सामना करत आहे. फेब्रुवारी 2026 मध्ये, जिगनी महानगरपालिकेने (Jigani Municipal Council) बेंगळुरू येथील प्लांटसाठी मालमत्ता कर भरण्यास उशीर झाल्याबद्दल कंपनीला दंड नोटीस बजावली आहे. कंपनी या नोटीसवर कायदेशीर पर्याय तपासत आहे.

स्पर्धात्मक बाजारपेठ

Huhtamaki India लवचिक पॅकेजिंगच्या स्पर्धात्मक भारतीय बाजारपेठेत Uflex Ltd., EPL Ltd., Cosmo First Ltd. आणि Jindal Poly Films Ltd. सारख्या मोठ्या कंपन्यांशी स्पर्धा करते. नवीन संचालकांच्या येण्याने कंपनी आपल्या बाजारपेठेतील स्थानाला बळकटी देईल अशी अपेक्षा आहे.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.