Gabriel India लिमिटेडने आपल्या टॉप मॅनेजमेंटमध्ये मोठे बदल केले आहेत. महेंद्र के. गोयल यांची ग्रुप सीईओ आणि एमडी (CEO & MD) म्हणून 5 वर्षांसाठी नियुक्ती करण्यात आली आहे. तर, अतुल जग्गी यांना राईड कंट्रोल (Ride Control) विभागाचे व्यवस्थापकीय संचालक (Managing Director) म्हणून जबाबदारी सोपवण्यात आली आहे.
Detailed Coverage
कंपनी व्यवस्थापनात मोठे फेरबदल
Gabriel India लिमिटेडने कंपनीच्या संचालक मंडळाच्या बैठकीत (Board of Directors meeting) 21 जुलै 2026 रोजी महत्त्वपूर्ण निर्णय घेतले आहेत. यानुसार, महेंद्र के. गोयल यांची नवीन ग्रुप सीईओ आणि एमडी म्हणून नियुक्ती करण्यात आली आहे. त्यांचा कार्यकाळ 5 वर्षांचा असेल, जो 20 जुलै 2031 रोजी संपेल. यासोबतच, अतुल जग्गी यांची राईड कंट्रोल विभागाचे व्यवस्थापकीय संचालक म्हणून 17 ऑक्टोबर 2029 पर्यंत नियुक्ती करण्यात आली आहे.
बदलांमागील कारण काय?
कंपनीच्या सध्याच्या स्थितीत सुधारणा करण्यासाठी आणि भविष्यातील धोरणांना नवी दिशा देण्यासाठी हे बदल महत्त्वाचे मानले जात आहेत. श्री. गोयल यांच्या नेतृत्वाखाली कंपनीच्या सर्व विभागांचे, तसेच संयुक्त उपक्रम (Joint Ventures) आणि उपकंपन्यांचे (Subsidiaries) व्यवस्थापन केले जाईल. श्री. जग्गी यांचे राईड कंट्रोल विभागावरील लक्ष केंद्रित केल्यामुळे या विशिष्ट व्यवसायात वाढ होण्यास मदत मिळेल.
पार्श्वभूमी आणि अनुभव
महेंद्र के. गोयल हे फायनान्स, ऑपरेशन्स आणि कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स या क्षेत्रातील 31 वर्षांपेक्षा जास्त अनुभव असलेले नेतृत्व आहेत. नवीन भूमिकेत ते कंपनीचे प्रमुख व्यवस्थापन कर्मचारी (Key Managerial Personnel - KMP) म्हणून काम पाहतील. यापूर्वी, श्री. जग्गी यांनी टू-व्हीलर बिझनेस युनिट (TWBU) आणि कमर्शिअल व्हेईकल बिझनेस युनिट (CVBU) मध्ये वाढ घडवून आणण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावली होती.
पुढील वाटचाल
या नवीन नियुक्तीमुळे कंपनीच्या विविध व्यावसायिक विभागांमध्ये अधिक स्पष्टता येण्याची अपेक्षा आहे. श्री. गोयल यांच्या मार्गदर्शनाखाली समूह स्तरावरील ऑपरेशन्स आणि श्री. जग्गी यांच्या राईड कंट्रोल विभागावर लक्ष केंद्रित करून, कंपनीची रणनीतिक अंमलबजावणी (Strategic Execution) आणि कार्यक्षमतेत (Operational Performance) सुधारणा होण्याची शक्यता आहे. या नियुक्त्यांना भागधारकांच्या मंजुरीची (Shareholder Approval) आवश्यकता असेल, जी आगामी वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (Annual General Meeting) घेतली जाईल.
गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाचे
नियुक्त व्यक्तींवर सेबी (SEBI) किंवा इतर कोणत्याही नियामक संस्थेकडून बंदी नसल्याची खात्री करण्यात आली आहे. मात्र, गुंतवणूकदारांनी या नवीन नेतृत्वाचा कंपनीच्या आर्थिक कामगिरीवर आणि बाजारातील धोरणांवर काय परिणाम होतो यावर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल. कंपनीचे पुढील तिमाही निकाल आणि व्यवस्थापनाचे भाष्य (Management Commentary) याकडे गुंतवणूकदारांचे लक्ष असेल.