Century Plyboards: ESG Score सुधारला, पण या महत्त्वाच्या बाबींकडे दुर्लक्ष नको!

INDUSTRIAL-GOODSSERVICES
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorShruti Sharma|Published at:
Century Plyboards: ESG Score सुधारला, पण या महत्त्वाच्या बाबींकडे दुर्लक्ष नको!
Overview

Century Plyboards India ने FY2025 साठी आपला ESG स्कोर **60** पर्यंत सुधारला आहे. NSE Sustainability Ratings and Analytics (NSRAL) कडून कंपनीला 'Adequate' रेटिंग मिळाली आहे. कंपनीचा गव्हर्नन्स स्कोर **76** इतका मजबूत आहे, मात्र पर्यावरण आणि सोशल मेट्रिक्समध्ये सुधारणेला वाव आहे.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Century Plyboards India Limited साठी FY2025 या आर्थिक वर्षाकरिता NSE Sustainability Ratings and Analytics (NSRAL) ने ESG (Environmental, Social, Governance) स्कोर 60 जाहीर केला आहे. मागील वर्षीच्या 55 स्कोअरच्या तुलनेत ही सुधारणा आहे, ज्यामुळे कंपनीला 'Adequate' म्हणजेच 'पुरेशी' रेटिंग मिळाली आहे. हा स्कोर कंपनीच्या शाश्वत पद्धती आणि सकारात्मक प्रयत्नांना दर्शवतो.

कंपनीचा गव्हर्नन्स (Governance) स्कोर 76 इतका लक्षणीय आहे, जो उत्तम कॉर्पोरेट प्रशासनाचे संकेत देतो. मात्र, पर्यावरण (Environment) विभागाला केवळ 45 गुण मिळाले आहेत, तर सोशल (Social) विभागाचा स्कोर 63 आहे. गव्हर्नन्स आणि पर्यावरण/सोशल स्कोअरमधील ही तफावत व्यवस्थापनासाठी चिंतेचा विषय ठरू शकते.

या 'Adequate' रेटिंगचा अर्थ असा की कंपनी शाश्वततेच्या बाबतीत एक किमान पातळी राखत आहे, जी आजकाल गुंतवणूकदारांसाठी आणि भांडवल उभारणीसाठी अत्यंत महत्त्वाची ठरते. अहवालानुसार, कंपनीला विशेषतः खालील बाबींमध्ये सुधारणा करण्याची गरज आहे:

  • थेट कामकाज आणि ऊर्जा वापरामुळे होणारे ग्रीनहाऊस गॅस उत्सर्जन उद्योग सरासरीपेक्षा जास्त आहे.
  • पाण्याचा वापर 7% ने कमी झाला असला तरी, तो अजूनही जास्त प्रमाणात आहे.
  • ऊर्जा तीव्रता (Energy Intensity) उद्योगाच्या मानकांपेक्षा अधिक आहे.
  • कचरा निर्मिती (Waste Generation) 16% ने कमी झाली असली तरी, ती अजूनही जास्त आहे.
  • कर्मचाऱ्यांच्या कामातील अपघात दर (Lost Time Incident Rate) इतर कंपन्यांच्या तुलनेत जास्त आहे.
  • संस्थेमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व (Women Representation) कमी आहे.
  • सर्वात मोठी चिंता म्हणजे, कर्मचारी उलाढाल (Employee Turnover) मागील वर्षाच्या तुलनेत तब्बल 79% नी वाढली आहे.
  • ग्राहक तक्रारींची वारंवारता (Customer Complaints) 10% नी वाढली आहे.
  • देशांतर्गत खरेदी दर (Domestic Procurement Rate) उद्योगाच्या मानकांपेक्षा कमी आहे.

भविष्यात, गुंतवणूकदारांचे लक्ष कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या या बाबींवरील कृती योजनांवर असेल. पर्यावरण आणि सोशल मेट्रिक्समध्ये सुधारणा करण्यासाठी कंपनी काय पावले उचलते, यावर कंपनीची दीर्घकालीन कामगिरी अवलंबून असेल.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.