Whalesbook
कर्मचाऱ्यांसाठी नवे प्रोत्साहन
Bluspring Enterprises Limited ने २८ एप्रिल २०२६ रोजी 'Bluspring ESOP Trust'ची औपचारिक घोषणा केली. या ट्रस्टची स्थापना ₹10,000 च्या प्रारंभिक रकमेतून (Corpus) करण्यात आली असून, नोंदणीसाठी ₹2,000 मुद्रांक शुल्क (Stamp Duty) भरावे लागले.
या नवीन ट्रस्टची स्थापना कंपनीच्या कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन योजना (Employee Stock Option Scheme - ESOP) प्रशासित करण्यासाठी करण्यात आली आहे. बोर्ड आणि कमिटीने ३ फेब्रुवारी २०२६ रोजी याला मंजुरी दिल्यानंतर, २३ एप्रिल २०२६ रोजी झालेल्या शेअरहोल्डर मतदानातही याला प्रचंड पाठिंबा मिळाला.
हा ESOP Trust कर्मचाऱ्यांच्या हितांना कंपनीच्या वाढीशी जोडण्याचे काम करेल. महत्त्वाचे टॅलेंट आकर्षित करण्यासाठी आणि त्यांना कंपनीत टिकवून ठेवण्यासाठी हे एक महत्त्वाचे पाऊल मानले जात आहे.
विशेष म्हणजे, कंपनीने 'Employee Stock Option Scheme 2026'ला शेअरहोल्डर्सची जोरदार मंजुरी मिळवली आहे. यापूर्वी १४ एप्रिल २०२६ रोजी स्पेशल पर्पज स्टॉक ओनरशिप प्लॅन २०२५ अंतर्गत इक्विटी शेअर्सचे वाटप झाले होते. 2025 मध्ये Quess Corp मधून डिमर्जर (Demerger) होऊन तयार झालेल्या Bluspring Enterprises, इंटिग्रेटेड इन्फ्रास्ट्रक्चर सेवांमध्ये (Integrated Infrastructure Services) कार्यरत आहे.
या समर्पित ट्रस्टमुळे ESOP चे व्यवस्थापन सोपे होईल आणि एक स्पष्ट प्रशासकीय चौकट (Governance Framework) मिळेल. यातून कर्मचाऱ्यांची प्रेरणा वाढेल आणि त्यांना कंपनीसोबत जोडलेले वाटेल, तसेच नियामक नियमांचे (Regulatory Regulations) पालनही सुनिश्चित होईल.
बाजारपेठेत Team Lease Services, Updater Services, Infosys आणि TCS सारख्या कंपन्याही कर्मचाऱ्यांना आकर्षित करण्यासाठी आणि टिकवण्यासाठी अशाच ESOP योजनांचा वापर करतात. Bluspring Enterprises साठी या योजनेची यशस्वी अंमलबजावणी आणि वेळेवर प्रशासन महत्त्वाचे ठरेल.