Bajaj Electricals: शेअरहोल्डर्सना मोठं मतदान! नवीन डायरेक्टर नियुक्ती आणि पगार धोरणावर निर्णय

संचालक नियुक्ती आणि मानधन धोरणावर शेअरहोल्डर्सचा कौल

Bajaj Electricals Limited कंपनीने कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) मजबूत करण्याच्या दिशेने एक महत्त्वाचे पाऊल उचलले आहे. यासाठी कंपनीने आपल्या शेअरहोल्डर्सना पोस्टल बॅलेटद्वारे (Postal Ballot) दोन महत्त्वाच्या प्रस्तावांवर मत देण्यास सांगितले आहे.

प्रमोद अग्रवाल यांच्या नियुक्तीला मंजुरी

पहिला ठराव प्रमोद अग्रवाल (Pramod Agrawal) यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Director) म्हणून नियुक्ती करण्याबाबत आहे. जर शेअरहोल्डर्सनी याला संमती दिली, तर ते 5 वर्षांसाठी, म्हणजेच 9 फेब्रुवारी 2026 ते 8 फेब्रुवारी 2031 पर्यंत या पदावर राहतील.

नफा नसतानाही संचालकांचे मानधन

दुसरा ठराव हा संचालकांच्या मानधनाशी (Director Remuneration) संबंधित आहे. हा ठराव अशा परिस्थितींसाठी आहे, जेव्हा कंपनीला नफा झालेला नसेल किंवा खूपच कमी नफा झाला असेल. अशा वेळी संचालकांना कायदेशीर आणि नियामक चौकटीत राहून कसे मानधन देता येईल, यावर शेअरहोल्डर्सची मंजुरी घेतली जाईल.

मतदान प्रक्रिया आणि निकालाची तारीख

शेअरहोल्डर्स ई-व्होटिंगद्वारे (e-voting) आपले मत नोंदवू शकतात. मतदानासाठी 1 एप्रिल 2026 रोजी सकाळी 9:00 वाजता सुरुवात होईल आणि 30 एप्रिल 2026 रोजी संध्याकाळी 5:00 वाजता मतदानाची अंतिम मुदत असेल. कंपनी 2 मे 2026 पर्यंत किंवा त्यापूर्वी मतदानाचे निकाल जाहीर करेल.

या निर्णयांचे महत्त्व

प्रमोद अग्रवाल यांच्यासारख्या स्वतंत्र संचालकांची नियुक्ती कंपनीला योग्य दिशा देण्यासाठी आणि भागधारकांच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण ठरते. तसेच, नफा नसतानाही संचालकांच्या मानधनाचे धोरण निश्चित करणे हे कंपनीसाठी कायदेशीर नियमांचे पालन आणि गुंतवणूकदारांचा विश्वास टिकवून ठेवण्यासाठी आवश्यक आहे.

Bajaj Electricals, जी 1938 मध्ये स्थापन झाली आणि Bajaj Group चा भाग आहे, ही ग्राहक इलेक्ट्रिकल उत्पादने, प्रकाश योजना (Lighting Solutions) आणि अभियांत्रिकी सेवांमध्ये एक अग्रगण्य भारतीय कंपनी आहे. कंपनीने 2021 च्या उत्तरार्धात आपल्या पॉवर ट्रान्समिशन आणि डिस्ट्रिब्युशन व्यवसायाला Bajel Projects Limited मध्ये वेगळे केले होते, ज्यामुळे कंपनीला अधिक केंद्रित वाढ साधता येईल.