कर्मचाऱ्यांसाठी ESOP आणि UAE मध्ये विस्तार
Ashapura Minechem Limited च्या संचालक मंडळाने (Board) आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी ESOP 2026 योजनेस मंजुरी दिली आहे. या योजनेअंतर्गत कंपनी आपल्या ग्रुपमधील कर्मचाऱ्यांना 20,00,000 पर्यंत इक्विटी शेअर्स (Equity Shares) देणार आहे. या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढण्यास आणि त्यांना कंपनीच्या वाढीशी जोडण्यास मदत होईल, असे कंपनीचे म्हणणे आहे.
UAE मध्ये नवीन उपकंपनी
याव्यतिरिक्त, Ashapura Minechem आता संयुक्त अरब अमिराती (UAE) मध्ये 'Ashapura Resources UAE FZE' या पूर्ण मालकीच्या नवीन उपकंपनीची (Subsidiary) स्थापना करणार आहे. यासाठी 1 मिलियन AED (संयुक्त अरब अमिराती दिरहम) भांडवल प्रस्तावित आहे. हा निर्णय कंपनीच्या जागतिक स्तरावरील उपस्थितीला (International Footprint) बळकट करणारा आणि मध्य पूर्वेकडील बाजारपेठांमध्ये नवीन संधी शोधण्याच्या धोरणाचा भाग आहे.
प्रमुख संचालकपदी फेरनियुक्ती
संचालक मंडळाने काही महत्त्वाच्या संचालक पदांवरील फेरनियुक्तींनाही (Reappointments) मान्यता दिली आहे. श्री हेमुल शाह हे 16 फेब्रुवारी 2026 पासून पुढील 2 वर्षांसाठी कार्यकारी संचालक आणि सीईओ (Executive Director & CEO) म्हणून कायम राहतील. तसेच, श्री जगदीश शेट्टी आणि श्री विल्सन मैथाईस यांची 5 फेब्रुवारी 2026 पासून पुढील 5 वर्षांसाठी स्वतंत्र संचालक (Independent Directors) म्हणून नियुक्ती नियमित करण्यात आली आहे.
कंपनीचा इतिहास आणि भविष्यातील वाटचाल
Ashapura Minechem ची स्थापना 1960 पासून झाली असून, कंपनीची बेल्जियम, ओमान, मलेशिया, नायजेरिया आणि UAE सह अनेक देशांमध्ये आंतरराष्ट्रीय स्तरावर उपस्थिती आहे. कंपनीने यापूर्वीही UAE उपकंपनीद्वारे कार्यप्रणाली सुव्यवस्थित करण्याचा प्रयत्न केला आहे.
मागील काही घडामोडींमध्ये, कंपनीला SEBI कडून ₹2 लाख दंड भरावा लागला होता, तसेच Directorate of Enforcement ने काही ठिकाणी शोधमोहिमा राबवल्या होत्या. मात्र, कंपनीला यातून मोठा आर्थिक फटका बसणार नाही, असा अंदाज आहे.
सध्या, ESOP योजनेसाठी भागधारकांची मंजुरी (Shareholder Approval) पोस्टल बॅलेटद्वारे (Postal Ballot) घेतली जाईल. नवीन UAE उपकंपनीच्या स्थापनेसाठी आवश्यक नियामक परवानग्या (Regulatory Clearances) मिळवणे गरजेचे आहे. गुंतवणूकदार ESOP योजनेच्या मतदानाच्या निकालाकडे आणि UAE उपकंपनीच्या प्रगतीकडे लक्ष ठेवून आहेत.