BLS International ने FY26 मध्ये दमदार कामगिरी केली, डिव्हिडंडची शिफारस

BLS International Services Ltd ने 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी आपले ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल जाहीर केले आहेत. कंपनीने प्रमुख मेट्रिक्समध्ये मजबूत कामगिरी नोंदवली आहे.

FY26 साठी आर्थिक हायलाइट्स

या आर्थिक वर्षात कंपनीचा एकत्रित महसूल (Consolidated Revenue) ₹3,093.37 कोटींवर पोहोचला. एकत्रित करानंतरचा नफा (Consolidated Profit After Tax - PAT) ₹723.80 कोटी नोंदवला गेला. स्वतंत्र (Standalone) आधारावर, महसूल ₹316.81 कोटी आणि PAT ₹102.53 कोटी होता.

डिव्हिडंड शिफारस आणि भागधारकांसाठी मूल्य

या मजबूत आर्थिक निष्कर्षांनंतर, संचालक मंडळाने FY 2025-26 साठी प्रति इक्विटी शेअर ₹0.50 अंतिम लाभांश (Final Dividend) देण्याची शिफारस केली आहे. ही शिफारस कंपनीच्या भागधारकांच्या मंजुरीवर अवलंबून असेल.

धोरणात्मक व्यवस्थापन नियुक्ती

कंपनीच्या वाढीच्या धोरणाला बळ देण्यासाठी, BLS International ने श्री. गौरव अग्रवाल यांची बिझनेस डेव्हलपमेंटचे अध्यक्ष (President-Business Development) म्हणून नियुक्ती केली आहे. या वरिष्ठ व्यवस्थापन भूमिकेद्वारे कंपनीचा विस्तार आणि नवीन व्यावसायिक संधी शोधण्यास मदत होईल. याव्यतिरिक्त, श्री. राम शरण प्रसाद सिन्हा यांची नॉन-एक्झिक्युटिव्ह स्वतंत्र संचालक (Non-Executive Independent Director) म्हणून पाच वर्षांच्या दुसऱ्या टर्मसाठी पुन्हा नियुक्ती करण्यात आली आहे, जी 17 ऑगस्ट 2026 पासून लागू होईल. यामुळे संचालक मंडळाचे नियंत्रण आणि प्रशासन कायम राहील.

ऑडिट सेवा सुरू

M/s. Nangia & Co. LLP यांची आर्थिक वर्ष 2026-27 साठी अंतर्गत ऑडिटर (Internal Auditors) म्हणून नियुक्ती कायम ठेवण्यात आली आहे, ज्यामुळे मजबूत अंतर्गत नियंत्रण आणि आर्थिक अनुपालन सुनिश्चित होईल.

व्यवसायाचा संदर्भ

BLS International व्हिसा प्रोसेसिंग, नागरिक सेवा आणि तंत्रज्ञान उपायांमध्ये जागतिक स्तरावर अग्रणी म्हणून काम करते. कंपनीने आपल्या सेवा आणि जागतिक स्तरावरील उपस्थितीचा सातत्याने विस्तार केला आहे.

पुढील दिशा आणि गुंतवणूकदारांसाठी लक्ष

गुंतवणूकदारांसाठी मुख्य लक्ष येणाऱ्या भागधारकांच्या बैठकीत प्रस्तावित लाभांशावरील मतदानावर असेल. नवीन वरिष्ठ व्यवस्थापनाचे यशस्वी एकत्रीकरण आणि स्पर्धात्मक बाजारपेठेत नफा टिकवून ठेवण्याची कंपनीची क्षमता भविष्यातील वाढीसाठी महत्त्वपूर्ण ठरेल. कंपनीच्या विविध सेवा विभागांमधील कामगिरी सातत्यपूर्ण गतीसाठी मुख्य लक्ष राहील.