Max Healthcare Institute ने आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी **73.5 लाख** PRSU (Performance Linked Restricted Stock Unit) स्कीम आणली असून, त्यासोबतच कंपनीच्या व्यवसायाचा विस्तार आणि मॅनेजमेंटच्या मानधनाबाबत भागधारकांकडून मंजुरी घेण्याची तयारी सुरू केली आहे.
नव्या योजनेचा तपशील (PRSU Scheme)
Max Healthcare ने 'Max Healthcare Institute Limited – Performance Linked Restricted Stock Unit Scheme 2026' जाहीर केली आहे. यामध्ये 73.5 लाख PRSUs चा समावेश असून, हे कंपनीच्या सध्याच्या पेड-अप इक्विटी शेअर कॅपिटलच्या सुमारे 0.76% आहेत. या योजनेचा मुख्य उद्देश कुशल कर्मचाऱ्यांना कंपनीशी जोडून ठेवणे हा आहे.
मानधनात बदल आणि व्यावसायिक विस्तार
या पोस्टल बॅलेटमध्ये कंपनीने त्यांचे चेअरमन आणि एमडी अभय सोई यांच्या मानधनाबाबतही प्रस्ताव ठेवला आहे. त्यांचे वार्षिक निश्चित मानधन ₹28.17 कोटी कायम राहणार असले, तरी परफॉर्मन्स-लिंक्ड व्हेरिएबल पगाराच्या प्रमाणात वाढ करण्यात येणार आहे.
याव्यतिरिक्त, कंपनी आपल्या मेमोरँडम ऑफ असोसिएशनमध्ये बदल करणार आहे. यामुळे भविष्यात कंपनी मेडिकल एज्युकेशन, फार्मास्युटिकल मॅन्युफॅक्चरिंग आणि हॉस्पिटलशी संबंधित फूड सर्व्हिसेस या क्षेत्रांत प्रवेश करू शकणार आहे.
ई-व्होटिंगची प्रक्रिया
गुंतवणूकदारांसाठी ई-व्होटिंग प्रक्रिया 20 सप्टेंबर 2026 पासून सुरू झाली असून ती 19 ऑक्टोबर 2026 पर्यंत सुरू राहणार आहे. या निर्णयांचे निकाल 22 ऑक्टोबर 2026 रोजी किंवा त्यापूर्वी जाहीर केले जातील.