'Great Place To Work' सन्मानाने Lupin Ltd गौरवान्वित
Lupin Ltd ला 'Great Place To Work®' 2026-27 या कालावधीसाठीचे मानांकन मिळाले आहे. हे प्रमाणपत्र कर्मचाऱ्यांचे कल्याण (Employee Well-being) आणि कामाच्या ठिकाणी असलेल्या उत्कृष्टतेला (Workplace Excellence) अधोरेखित करते. कंपनीत 24,000 पेक्षा जास्त कर्मचारी कार्यरत आहेत आणि या सर्टिफिकेशन प्रक्रियेत तब्बल 85% कर्मचाऱ्यांनी सक्रिय सहभाग घेतला.
कर्मचाऱ्यांवरील गुंतवणुकीचा तपशील
FY25 मध्ये, Lupin Ltd ने कर्मचाऱ्यांच्या फायद्यांसाठी (Employee Benefits) ₹40 अब्ज (INR 40 billion) इतकी मोठी गुंतवणूक केली. याव्यतिरिक्त, ट्रेनिंग आणि डेव्हलपमेंटवर (Training and Development) ₹289 दशलक्ष (INR 289 million) खर्च करण्यात आले, ज्यामध्ये कर्मचाऱ्यांनी तब्बल 1,253,456 तासांचे प्रशिक्षण घेतले.
मजबूत एम्प्लॉयर ब्रँड आणि संस्कृती
या प्रमाणपत्राने Lupin Ltd ला जागतिक स्तरावरील आघाडीच्या कंपन्यांच्या यादीत स्थान मिळवून दिले आहे. 'DBG Spirit of Lupin Awards' आणि महिलांच्या सुरक्षेसाठी 'The Unstoppables' सारख्या उपक्रमांमुळे कंपनीने एक मजबूत संस्कृती (Robust Culture) तयार केली आहे. यामुळे टॅलेंट आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे सोपे होईल. जागतिक स्तरावर कर्मचाऱ्यांचे समाधान 80% तर भारतात 89% नोंदवले गेले आहे.
CSR खर्चातील मागील त्रुटी
जरी हे सर्टिफिकेशन सकारात्मक असले तरी, गुंतवणूकदारांचे लक्ष कंपनीच्या कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) खर्चातील मागील त्रुटींकडे जाईल. Lupin ने FY19-20 मध्ये आवश्यक असलेल्या 62% CSR बजेटचाच वापर केला होता, ज्यामुळे त्यांच्या व्यापक जबाबदाऱ्यांबद्दल चिंता व्यक्त केली जात आहे.
इंडस्ट्रीतील स्थान
Pharma क्षेत्रात, Fermenta Biotech आणि Aragen Life Sciences सारख्या कंपन्यांनाही यापूर्वी अशाच प्रकारच्या 'Great Place To Work' सन्मानाने गौरवण्यात आले आहे.
भविष्यातील दिशा
आता हे सर्टिफिकेशन कर्मचाऱ्यांची टिकून राहण्याची क्षमता (Retention Rates) आणि उत्पादकता (Productivity) कशी वाढवते, याकडे लक्ष असेल. तसेच, कर्मचाऱ्यांच्या विकासातील (Employee Development) सातत्य आणि मागील CSR खर्चातील त्रुटी कशा दूर केल्या जातात, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल.
