FY26 चे दमदार निकाल आणि विस्ताराची योजना
आर्थिक वर्ष 2026 (FY26) च्या शेवटच्या तिमाहीत (Q4 FY26) देखील कंपनीची कामगिरी उत्कृष्ट राहिली. या तिमाहीत कंपनीने ₹11,590.47 कोटी चा रेव्हेन्यू आणि ₹1,416.53 कोटी चा नेट प्रॉफिट (PAT) मिळवला आहे.
डिव्हिडंडची घोषणा
कंपनीच्या संचालक मंडळाने (Board of Directors) शेअरधारकांना खूश करणारा निर्णय घेतला आहे. त्यांनी प्रति इक्विटी शेअर ₹0.50 चा अंतिम डिव्हिडंड (Final Dividend) देण्याची शिफारस केली आहे. हा प्रस्ताव आगामी वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) शेअरधारकांच्या मंजुरीनंतर अंतिम होईल.
नवीन हॉस्पिटल्स आणि व्यवस्थापन बदल
यासोबतच, Global Health Limited ने आपल्या विस्ताराच्या योजनांनाही गती दिली आहे. कंपनीने वाराणसीमध्ये 400 बेड्सचे मल्टी-स्पेशालिटी हॉस्पिटल उभारण्यासाठी करार केला आहे. तसेच, इंदूरमध्ये 79 बेड्सचे सुपर स्पेशालिटी हॉस्पिटल व्यवसायाच्या हस्तांतरण कराराद्वारे (Business Transfer Agreement) घेण्याची घोषणा केली आहे. या नवीन हॉस्पिटल्समुळे कंपनीचा विस्तार वाढेल आणि अधिक रुग्णांपर्यंत पोहोचता येईल.
व्यवस्थापनातही काही महत्त्वाचे बदल झाले आहेत. श्री. केदार अशोक आपटे यांची चीफ मार्केटिंग अँड ग्रोथ ऑफिसर (Chief Marketing & Growth Officer) म्हणून नियुक्ती झाली आहे, तर श्री. जगदीप सिंग हे जनरल कौन्सिल (General Counsel) बनले आहेत. विशेष म्हणजे, सुश्री रिचा सिंग यांनी वरिष्ठ व्यवस्थापन पदावरून (Senior Management Personnel - SMP) राजीनामा दिला आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी काय महत्त्वाचे?
या मजबूत आर्थिक कामगिरीमुळे Medanta ब्रँडखाली कार्यरत असलेल्या Global Health Limited ची परिचालन क्षमता (Operational Efficiency) अधोरेखित होते. वाराणसी आणि इंदूरमधील नवीन हॉस्पिटल्समुळे कंपनीला वाढत्या बाजारपेठांमध्ये प्रवेश मिळेल. आगामी AGM मध्ये अंतिम डिव्हिडंडवर शेअरधारकांची मंजुरी अपेक्षित आहे.
आव्हाने आणि स्पर्धा
तथापि, नवीन कामगार कायद्यांचे (New Labour Codes) संभाव्य परिणाम आणि आरोग्यसेवेतील वाढती स्पर्धा यांसारखी आव्हाने गुंतवणूकदारांना विचारात घ्यावी लागतील. Global Health Limited, जी Medanta ब्रँड नावाने ओळखली जाते, नोव्हेंबर 2022 मध्ये IPO द्वारे सार्वजनिकरित्या सूचीबद्ध झाली. कंपनीचा मुख्य भर तृतीय आणि चतुर्थ स्तरावरील (Tertiary and Quaternary Care) सेवांवर आहे. पुढील काळात वाराणसी आणि इंदूरमधील नवीन हॉस्पिटल्सच्या बांधकामाची प्रगती आणि नवीन कामगार कायद्यांचा कंपनीच्या खर्चावर होणारा परिणाम यावर गुंतवणूकदारांचे लक्ष असेल.
