Aarti Pharmalabs Ltd च्या ७ व्या AGM मध्ये सर्व सहा प्रस्तावांना मंजुरी मिळाली आहे. कंपनीने प्रति शेअर **₹२** डिव्हिडंड देण्यावर शिक्कामोर्तब केले असले तरी, व्यवस्थापनातील बदलांवर संस्थात्मक गुंतवणूकदारांनी मोठी नाराजी व्यक्त केली आहे.
डिव्हिडंड आणि नेतृत्वातील बदल
२२ सप्टेंबर २०२६ रोजी झालेल्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) कंपनीने आर्थिक वर्षाचे निकाल आणि ₹२ प्रति शेअर लाभांशाची घोषणा अधिकृत केली आहे. मात्र, कंपनीच्या टॉप लेव्हल मॅनेजमेंटमध्ये होणारे बदल गुंतवणूकदारांच्या चर्चेचा विषय ठरले आहेत.
नेतृत्वातील मोठे फेरबदल
१ ऑक्टोबर २०२६ पासून नवीन नेतृत्व कार्यान्वित होत आहे:
- हेतल गोगरी गाला: मॅनेजिंग डायरेक्टर पदावरून आता 'व्होल-टाइम डायरेक्टर' म्हणून जबाबदारी सांभाळतील.
- रापेश सी. गोगरी: नॉन-एक्झिक्युटिव्ह डायरेक्टर पदावरून थेट 'मॅनेजिंग डायरेक्टर' म्हणून पदोन्नती.
- राजेंद्र गोगरी: रोटेशननुसार निवृत्त झाले असून त्यांची जागा भरली जाणार नाही.
संस्थात्मक गुंतवणूकदारांचा विरोध
ठराव मंजूर झाले असले तरी, मतदानाच्या आकडेवारीने एक मोठी दरी समोर आणली आहे. जवळपास ४७.७% संस्थात्मक मतांनी हेतल गोगरी गाला यांच्या पदबदलाला, तर ४५.३% मतांनी रापेश सी. गोगरी यांच्या नियुक्तीला विरोध दर्शवला आहे. एवढ्या मोठ्या प्रमाणात संस्थात्मक विरोधाचा अर्थ असा की, गुंतवणूकदार कंपनीच्या उत्तराधिकार नियोजनाबाबत (Succession Planning) चिंतेत आहेत.
गुंतवणूकदारांनी काय पाहावे?
कॉर्पोरेट गव्हर्नन्सच्या दृष्टीने हा विरोधाचा कल एक धोक्याची घंटा असू शकतो. भविष्यात कंपनी यावर काय स्पष्टीकरण देते किंवा बोर्डाच्या धोरणांमध्ये काही बदल होतो का, यावर गुंतवणूकदारांचे बारीक लक्ष असणे गरजेचे आहे.