Whalesbook
CEO Sushil Dubey यांचा राजीनामा आणि पुढील वाटचाल
Urja Global Limited ने जाहीर केले आहे की कंपनीचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) सुशील दुबे हे 30 एप्रिल 2026 पासून आपल्या पदावरून पायउतार होतील. श्री. दुबे यांनी यामागे वैयक्तिक आणि इतर व्यावसायिक कामांचा उल्लेख केला आहे. हे पद सोडण्याची तारीख 30 एप्रिल 2026 असल्याने, कंपनीकडे नेतृत्वात बदलाची योजना आखण्यासाठी एक वर्षापेक्षा जास्त कालावधी आहे.
Urja Global अक्षय ऊर्जा (Renewable Energy), इलेक्ट्रिक वाहन (EV) कंपोनंट्स आणि बॅटरी उत्पादन क्षेत्रात कार्यरत आहे.
हा नेतृत्वात बदल अशा वेळी होत आहे जेव्हा कंपनी अनेक गंभीर आव्हानांना सामोरे जात आहे. जानेवारी 2025 मध्ये, सेबीने (SEBI) Urja Global ला एमओयू (MoU) आणि जेव्ही (JV) संबंधी दिशाभूल करणारी माहिती देणे आणि प्रशासकीय त्रुटींमुळे ₹90 लाख दंड ठोठावला होता. याव्यतिरिक्त, कंपनीला ₹80 कोटींपेक्षा जास्त रकमेच्या जीएसटी (GST) मागणी आदेशांसह इतर कर दायित्वेही (Tax Liabilities) आहेत. पूर्वी ऑडिटरने गुंतवणुकी आणि कर्जांसाठी आवश्यक कागदपत्रांचा अभाव असल्याची चिंता व्यक्त केली होती, ज्यामुळे मालमत्ता वसूल करण्याच्या क्षमतेवर प्रश्नचिन्ह निर्माण झाले होते. काही समस्या 2021 च्या जीएसटी धाडीशी संबंधित होत्या. हे सर्व कार्यान्वयन आणि आर्थिक गुंतागुंत कंपनीसाठी महत्त्वपूर्ण आहेत.
आर्थिकदृष्ट्या, Urja Global ची कामगिरी तणावपूर्ण राहिली आहे. आर्थिक वर्ष 2026 च्या तिसऱ्या तिमाहीत (Q3 FY26) कंपनीचा नेट प्रॉफिट वर्ष-दर-वर्ष 40.55% ने घसरला आहे.
गुंतवणूकदार (Investors) कंपनीच्या उत्तराधिकार योजनेवर (Succession Plan) बारकाईने लक्ष ठेवून असतील. नवीन सीईओची नियुक्ती धोरणात्मक प्राधान्यक्रम (Strategic Priorities) ठरवण्यासाठी आणि कंपनीच्या नियामक, कर आणि प्रशासकीय समस्या सोडवण्याच्या व्यवस्थापनाच्या दृष्टिकोन दर्शवण्यासाठी महत्त्वपूर्ण ठरू शकते. अक्षय ऊर्जा क्षेत्रात नेतृत्वात होणारे बदल गुंतवणूकदारांच्या भावनांवर परिणाम करू शकतात; उदाहरणार्थ, डिसेंबर 2025 मध्ये Waaree Energies च्या सीईओने राजीनामा दिल्यानंतर त्यांच्या शेअरमध्ये घसरण झाली होती, आणि नोव्हेंबर 2024 मध्ये Suzlon Energy च्या सीईओच्या राजीनाम्यानंतर शेअरची किंमत कमी झाली होती, जे या संवेदनशीलतेचे उदाहरण आहे.
कंपनीची कार्यप्रवाह सातत्य (Operational Continuity) सुनिश्चित करण्याची आणि तिचे प्रकल्प कार्यान्वित करण्याची क्षमता अत्यंत महत्त्वाची ठरेल. भागधारकांना नवीन नेतृत्वाची दूरदृष्टी आणि त्यांची आर्थिक नियंत्रणे (Financial Controls) आणि प्रशासकीय चौकट (Governance Frameworks) मजबूत करण्याच्या प्रयत्नांमध्ये किती यश मिळते, यावर स्पष्टता हवी असेल.