Whalesbook
CPCL कडून ₹8 चा अंतरिम डिव्हिडंड मंजूर
चेन्नई पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (CPCL) च्या संचालक मंडळाने आर्थिक वर्ष 2025-26 साठी प्रति इक्विटी शेअर ₹8 चा अंतरिम डिव्हिडंड मंजूर केला आहे. हा डिव्हिडंड ₹10 दर्शनी मूल्याच्या (face value) शेअर्सवर दिला जाईल. ज्या शेअरधारकांची नावे 2 एप्रिल 2026 पर्यंत कंपनीच्या रेकॉर्डमध्ये असतील, ते या लाभासाठी पात्र ठरतील. कंपनीकडून 25 एप्रिल 2026 पर्यंत डिव्हिडंडचे पेमेंट केले जाण्याची शक्यता आहे.
आर्थिक कामगिरीमुळे शक्य झाली घोषणा
CPCL ने नुकत्याच सादर केलेल्या निकालांनुसार, कंपनीने आर्थिक वर्ष 2025-26 च्या तिसऱ्या तिमाहीत (Q3 FY26) अभूतपूर्व आर्थिक पुनरागमन केले आहे. यावेळी कंपनीचा निव्वळ नफा (Net Profit) ₹987.22 कोटी नोंदवला गेला, जो मागील वर्षी याच तिमाहीत केवळ ₹10.46 कोटी होता. या वाढीमागे क्रूड थ्रुपुटमध्ये (crude throughput) झालेली वाढ आणि रिफायनिंग मार्जिनमध्ये (refining margins) आलेली सुधारणा हे प्रमुख घटक आहेत. यापूर्वी Q2 FY2025-26 मध्येही कंपनीने ₹732 कोटींचा नफा कमावला होता, तर मागील वर्षी याच तिमाहीत ₹629 कोटींचा तोटा झाला होता.
तिसऱ्या तिमाहीत ग्रॉस रिफायनिंग मार्जिन (GRM) US$10.97 प्रति बॅरल पर्यंत पोहोचले, जे मागील वर्षाच्या तुलनेत जवळपास तिप्पट आहे आणि कंपनीच्या नफ्यात मोठी भर घालणारे ठरले आहे.
उद्योगासमोरील आव्हाने
सध्याच्या जागतिक भू-राजकीय तणावामुळे कच्च्या तेलाच्या (crude oil) किमतीत मोठी वाढ झाली आहे, ज्यामुळे तेल रिफायनर कंपन्यांच्या मार्जिनवर दबाव येऊ शकतो. CPCL सारख्या सरकारी कंपन्या ग्राहकांना दिलासा देण्यासाठी काही प्रमाणात हा खर्च उचलण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे त्यांच्या भविष्यातील नफ्यावर परिणाम होऊ शकतो.
प्रतिस्पर्धकांशी तुलना
CPCL इंडियन ऑइल कॉर्पोरेशन (IOC), भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (BPCL), आणि हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) सारख्या मोठ्या कंपन्यांसोबत स्पर्धा करते. हे सर्व स्पर्धक सक्रिय डिव्हिडंड पॉलिसी ठेवतात. IOC प्रति शेअर ₹10.00, BPCL ₹22.50 आणि HPCL ₹15.50 वार्षिक डिव्हिडंड देतात, जे गुंतवणूकदारांसाठी आकर्षक आहेत.
गुंतवणूकदारांसाठी पुढील लक्ष
गुंतवणूकदार 25 एप्रिल 2026 पर्यंत डिव्हिडंड पेमेंटची पुष्टी होण्याची वाट पाहत आहेत. आगामी तिमाहीत कंपनीची कामगिरी, विशेषतः कच्च्या तेलाच्या अस्थिर किमतींचा सामना कसा करते, यावर लक्ष ठेवले जाईल. तसेच, भविष्यातील डिव्हिडंड घोषणा आणि मार्जिन व्यवस्थापनासाठी कंपनीची रणनीतीही महत्त्वाची ठरेल.