अनुभवी नेतृत्वासाठी पुन्हा संधी?
कंपनीच्या म्हणण्यानुसार, श्री. मंगलानी यांची 37 वर्षांहून अधिक वर्षांची सिटी गॅस डिस्ट्रिब्युशन (CGD) क्षेत्रातील अनुभव कंपनीच्या पुढील वाटचालीस अत्यंत महत्त्वाचा आहे. त्यांच्या नेतृत्वामुळे कंपनीला धोरणात्मक दिशा (Strategic Direction) आणि विकासात (Growth) मदत मिळेल, असा विश्वास कंपनीने व्यक्त केला आहे.
पगार पॅकेजवर गुंतवणूकदारांचे लक्ष
या पुनर्नियुक्तीसाठी मागण्यात आलेल्या पगार पॅकेजमध्ये ₹4.73 कोटींचा निश्चित पगार (Fixed Component) आणि ₹3.15 कोटींचे कामगिरीवर आधारित बदलणारे उत्पन्न (Variable Component) समाविष्ट आहे. एकूण वार्षिक मोबदला ₹7.88 कोटी इतका असेल.
गुंतवणूकदार 7 एप्रिल 2026 ते 6 मे 2026 या कालावधीत टपाल मतपत्रिकेद्वारे (Postal Ballot) किंवा इलेक्ट्रॉनिक पद्धतीने (E-voting) आपले मत नोंदवू शकतील. श्री. मंगलानी यांचे पद कायम राहणे हे कंपनीच्या भविष्यातील धोरणांसाठी महत्त्वाचे मानले जात आहे. गुंतवणूकदारांकडून या पुनर्नियुक्ती आणि विशेषतः बदलत्या पगार पॅकेजवर बारीक लक्ष ठेवले जाईल.
या मतदानाच्या निकालाची आता कंपनी व्यवस्थापन आणि गुंतवणूकदार आतुरतेने वाट पाहत आहेत.
