Titan Company Limited च्या गुंतवणूकदारांनी पोस्टल बॅलेटद्वारे मांडलेल्या पाचही प्रस्तावांना बहुमताने मंजुरी दिली आहे. यामध्ये नवीन संचालक नियुक्त करण्यासह '2026 परफॉर्मन्स बेस्ड स्टॉक युनिट स्कीम'चा समावेश आहे.
महत्त्वाचे निर्णय काय?
Titan Company Limited ने सप्टेंबर 17, 2026 रोजी संपलेल्या रिमोट ई-व्होटिंग प्रक्रियेद्वारे हा निर्णय जाहीर केला. कंपनीने मांडलेले सर्व 5 प्रस्ताव गुंतवणूकदारांकडून मंजूर करण्यात आले आहेत. या प्रक्रियेमुळे कंपनीच्या अंतर्गत रचनेत आणि कर्मचाऱ्यांच्या प्रोत्साहन धोरणात मोठे बदल दिसून येतील.
प्रमुख बाबी:
- संचालकांची नियुक्ती: डॉ. डी. कार्तिकेयन आणि के. विवेकानंद (दोन्ही आयएएस अधिकारी) यांची संचालक मंडळावर नियुक्ती करण्यात आली आहे.
- कर्मचारी प्रोत्साहन योजना: '2026 परफॉर्मन्स बेस्ड स्टॉक युनिट स्कीम' मंजूर करण्यात आली असून, ती मुख्य कंपनी आणि त्यांच्या उपकंपन्यांमधील पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी लागू असेल.
- शेअर खरेदी: नवीन स्कीम राबवण्यासाठी 'Titan Employee Stock Option Trust' मार्फत इक्विटी शेअर्सच्या सेकंडरी खरेदीलाही अधिकृत परवानगी मिळाली आहे.
गुंतवणूकदारांसाठी याचा अर्थ काय?
ही एक प्रशासकीय आणि धोरणात्मक घडामोड असून याचा कंपनीच्या सध्याच्या आर्थिक स्थितीवर कोणताही तातडीचा परिणाम होणार नाही. ही नवीन स्कीम कर्मचाऱ्यांची कामगिरी कंपनीच्या दीर्घकालीन प्रगतीशी जोडण्यासाठी आणली आहे. त्यामुळे कंपनीच्या अंतर्गत कार्यक्षमतेत वाढ होण्यास मदत होऊ शकते.
भविष्यात काय लक्ष ठेवावे?
ही पूर्णपणे प्रशासकीय स्वरूपाची बातमी आहे, त्यामुळे शेअरच्या किमतीवर याचा लगेच मोठा परिणाम अपेक्षित नाही. मात्र, भविष्यात ही स्कीम प्रत्यक्षात कशी राबवली जाते आणि त्याचा कर्मचाऱ्यांच्या सहभागावर काय परिणाम होतो, याकडे गुंतवणूकदारांनी लक्ष ठेवणे गरजेचे आहे.