थॉमस कुक इंडियाने आपल्या 49 व्या वार्षिक सर्वसाधारण सभेत (AGM) 10 सप्टेंबर 2026 रोजी 50% डिव्हिडंड जाहीर करण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे. कंपनीने FY26 मध्ये निव्वळ नफ्यात (Net Profit) वाढ नोंदवली असून तो ₹1,195.3 दशलक्ष (Mn) झाला आहे.
थॉमस कुक इंडियाचा AGM 10 सप्टेंबरला; 50% डिव्हिडंडचा प्रस्ताव!
थॉमस कुक इंडिया लिमिटेडने 10 सप्टेंबर 2026 रोजी दुपारी 3:30 वाजता व्हिडिओ कॉन्फरन्सिंगद्वारे (VC) / OAVM द्वारे आपली 49 वी वार्षिक सर्वसाधारण सभा (AGM) आयोजित केली आहे. कंपनीने 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी 50% म्हणजेच प्रति इक्विटी शेअर ₹0.50 डिव्हिडंड जाहीर करण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे. डिव्हिडंड पात्रतेसाठी 27 ऑगस्ट 2026 ही अंतिम तारीख असून, देयके 23 सप्टेंबर 2026 पासून अपेक्षित आहेत.
गुंतवणूकदारांसाठी ही महत्त्वाची बातमी का आहे?
डिव्हिडंडची घोषणा थेट भागधारकांना दिलासा देते. प्रस्तावित 50% डिव्हिडंड कंपनीच्या नफ्यातील वाढ दर्शवतो. FY26 मध्ये कंपनीचा करानंतरचा निव्वळ नफा (Net Profit after tax) ₹1,070.0 दशलक्ष (Mn) वरून वाढून ₹1,195.3 दशलक्ष (Mn) झाला आहे. महसुलातही (Revenue) थोडी वाढ झाली आहे.
कंपनीची आर्थिक स्थिती (FY26)
31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी, थॉमस कुक इंडियाचा एकूण महसूल ₹21,338.0 दशलक्ष (Mn) राहिला, जो मागील वर्षीच्या ₹20,737.1 दशलक्ष (Mn) पेक्षा जास्त आहे. FY26 साठी करपूर्व नफा (Profit before tax) ₹1,711.4 दशलक्ष (Mn) होता. कंपनीने कोणतीही बँक किंवा डिबेंचर धारकांना देयके थकवली नसल्याचेही स्पष्ट केले आहे.
AGM मध्ये काय बदल अपेक्षित?
भागधारक AGM मध्ये प्रस्तावित डिव्हिडंड आणि इतर महत्त्वाच्या कॉर्पोरेट निर्णयांवर मतदान करतील. यामध्ये श्री. सुमित माहेश्वरी यांची पुनर्नियुक्ती आणि MD & CEO श्री. महेश अय्यर यांच्या नियुक्तीच्या अटी व वेतनात बदल करण्याच्या प्रस्तावाचा समावेश आहे. तसेच, FY26 साठी गैर-कार्यकारी स्वतंत्र संचालकांना (Non-Executive Independent Directors) एकूण ₹17.7 दशलक्ष इतके कमिशन देण्याचा प्रस्ताव आहे.
धोके आणि सावधगिरी
एक मोठा बदल म्हणजे श्री. चंद्रन रत्नस्वामी निवृत्त होत आहेत आणि ते पुन्हा नियुक्तीसाठी अर्ज करणार नाहीत, ज्यामुळे एक पद रिक्त राहील. भागधारकांनी MD & CEO साठी प्रस्तावित वेतनवाढीचे मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे.
पुढील काळात काय लक्ष ठेवावे?
गुंतवणूकदारांनी AGM च्या निकालांवर लक्ष ठेवावे, विशेषतः संचालक नियुक्ती आणि वेतनावर झालेल्या मतदानावर. आगामी तिमाहीत कंपनीच्या कामगिरीवर लक्ष ठेवणे महत्त्वाचे ठरेल, विशेषतः प्रस्तावित वेतन रचनेच्या पार्श्वभूमीवर.