TTK Healthcare चे FY26 निकाल: रेव्हेन्यूत वाढ, पण नफ्यात मोठी घट! ₹10 डिव्हिडंड जाहीर

TTK Healthcare ने FY26 चे निकाल जाहीर केले

TTK Healthcare कंपनीने 31 मार्च 2026 रोजी संपलेल्या आर्थिक वर्षासाठी (FY26) आपले ऑडिट केलेले आर्थिक निकाल (Audited Financial Results) जाहीर केले आहेत. यानुसार, कंपनीच्या ऑपरेशन्समधील एकूण महसूल ₹857.28 कोटी नोंदवला गेला आहे. मागील आर्थिक वर्षात हा महसूल ₹801.49 कोटी होता, म्हणजेच यात 6.96% ची वाढ झाली आहे.

मात्र, निव्वळ नफ्यात (Net Profit) मात्र 19.57% ची घसरण झाली असून तो ₹65.68 कोटी राहिला आहे. मागील वर्षी FY25 मध्ये हा नफा ₹81.66 कोटी होता.

गुंतवणूकदारांसाठी महत्त्वाचे काय?

महसुलात वाढ होऊनही नफ्यात घट होणे हे गुंतवणूकदारांसाठी चिंतेचे कारण आहे. यामागे मुख्य कारण म्हणजे विशेष खर्च (Exceptional Items). FY26 मध्ये नवीन कामगार कायद्यांच्या (Labour Codes) अंमलबजावणीमुळे ₹4.07 कोटींचा निव्वळ खर्च झाला. याउलट, FY25 मध्ये ₹13.91 कोटींचा विशेष फायदा (Exceptional Gain) नोंदवला गेला होता. या फरकामुळे वार्षिक नफ्याच्या तुलनेत मोठी घट दिसून येत आहे.

मागील वर्षाची स्थिती

मागील आर्थिक वर्षात (FY 2025) TTK Healthcare ने ₹801.49 कोटी महसुलावर ₹81.66 कोटी निव्वळ नफा कमावला होता. FY26 मध्ये कंपनीच्या कामगिरीवर अनेक घटकांचा परिणाम झाला, ज्यामुळे नफ्यात घट झाली.

काय बदलणार?

कंपनीच्या बोर्डाने प्रति इक्विटी शेअर ₹10 चा लाभांश (Dividend) शिफारस केला आहे, जो भागधारकांच्या मंजुरीनंतर दिला जाईल. तसेच, नवीन कामगार कायद्यांमुळे होणारे बदल आणि वेतनावर होणारा संभाव्य परिणाम यामुळे कंपनीच्या आर्थिक अहवालात समायोजन (Adjustments) दिसून येतील.

'Protective Devices' या सेगमेंटमध्ये ₹10.54 कोटींचा तोटा नोंदवला गेला आहे, याकडे भविष्यात लक्ष ठेवावे लागेल.

जोखमीचे घटक

नवीन कामगार कायद्यांशी संबंधित चालू समायोजने (Ongoing adjustments) वेतन आणि अकाउंटिंगवर परिणाम करू शकतात. 'Protective Devices' सेगमेंटची नफा क्षमता (Profitability) अजूनही एक चिंतेचा विषय आहे, ज्याचा एकूण आर्थिक आरोग्यावर परिणाम होऊ शकतो.

महत्त्वाचे आकडे (Context Metrics)

• महसूल वाढ (Revenue Growth): FY26 मध्ये महसूल ₹857.28 कोटी (FY25 मधील ₹801.49 कोटींच्या तुलनेत 6.96% वाढ).
• नफा घट (Profit Decline): FY26 मध्ये निव्वळ नफा ₹65.68 कोटी (FY25 मधील ₹81.66 कोटींच्या तुलनेत 19.57% घट).
• लाभांश (Dividend): FY26 साठी प्रति शेअर ₹10 (100%) लाभांश प्रस्तावित.
• कार्यकारी अध्यक्ष (Executive Chairman): श्री. टी. टी. रघुनाथन यांची 5 वर्षांसाठी पुनर्नियुक्ती.

पुढील टप्प्यात काय?

गुंतवणूकदारांनी नवीन कामगार कायद्यांचा कंपनीवरील परिणाम आणि 'Protective Devices' सेगमेंटमधील नफा सुधारण्याची कंपनीची क्षमता यावर बारकाईने लक्ष ठेवावे. कंपनीची कार्यान्वयन कामगिरी (Operational Performance) आणि सेगमेंट-विशिष्ट निकाल (Segment-specific results) पुढील काळात महत्त्वाचे ठरणार आहेत.