शेअरहोल्डर्सनी घेतले मोठे निर्णय
Monika Alcobev Limited च्या संचालक मंडळासाठी हा एक महत्त्वाचा क्षण आहे. कंपनीच्या ESOS-2026 योजनेला पोस्टल बॅलेटद्वारे शेअरहोल्डर्सची जोरदार संमती मिळाली आहे. या योजनेमुळे कंपनी आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी आणि संचालक मंडळातील सदस्यांसाठी स्टॉक ऑप्शन (Stock Option) देऊ शकेल.
याचबरोबर, कंपनीने घनश्याम विजयकुमार व्यास आणि समीर कुमार दास यांची स्वतंत्र संचालक (Independent Directors) म्हणून नियुक्ती केली आहे. या दोन्ही नियुक्त्यांमुळे कंपनीच्या संचालक मंडळाची ताकद वाढली आहे.
योजनेमागील उद्देश
ESOS योजनेचा मुख्य उद्देश कर्मचाऱ्यांना प्रोत्साहन देणे आणि उत्कृष्ट प्रतिभा टिकवून ठेवणे हा आहे. यामुळे कर्मचाऱ्यांचे हित कंपनीच्या दीर्घकालीन विकासाशी जोडले जाईल. तसेच, स्वतंत्र संचालकांच्या नियुक्तीमुळे कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स (Corporate Governance) मजबूत होण्यास मदत होईल.
कंपनीची पार्श्वभूमी
Monika Alcobev भारतीय अल्कोहोलिक बेव्हरेजेस (Alcoholic Beverages) क्षेत्रात कार्यरत आहे, जिथे ते व्हिस्की (Whisky), व्होडका (Vodka) आणि रम (Rum) सारखी उत्पादने तयार करतात आणि त्यांचा व्यापार करतात. यापूर्वी कंपनीने सुमारे ₹200 कोटी उभारण्यासाठी Qualified Institutional Placement (QIP) चा विचार केला होता, ज्यामुळे कंपनीच्या वाढीच्या महत्त्वाकांक्षेचे संकेत मिळतात.
मतदानाचे आकडे
कंपनीने दिलेल्या माहितीनुसार, पोस्टल बॅलेटमध्ये एकूण 13,444,322 मतांची नोंद झाली, ज्यापैकी 99.99% पेक्षा जास्त मतांनी ठराव मंजूर झाले. दूरस्थ ई-व्होटिंग (Remote E-voting) 21 फेब्रुवारी 2026 ते 22 मार्च 2026 या कालावधीत झाले होते. 13 फेब्रुवारी 2026 रोजी 1,280 शेअरहोल्डर्सची नोंदणी झाली होती.
भविष्यातील वाटचाल
ESOS-2026 आता अधिकृतपणे मंजूर झाले आहे. नवीन स्वतंत्र संचालक मंडळाच्या कामकाजात आणि धोरणात्मक निर्णयांमध्ये कसे योगदान देतात, हे पाहणे महत्त्वाचे ठरेल. कंपनीच्या भविष्यातील आर्थिक कामगिरीवरही गुंतवणूकदारांचे लक्ष असेल.